单选题( )适用的对象是中层以上管理人员,目的是训练他们具有良好的决策能力,帮助他们掌握在紧急状况下处理事件的方法。A案例研讨法B操作示范法C讲授法D角色扮演法
单选题
( )适用的对象是中层以上管理人员,目的是训练他们具有良好的决策能力,帮助他们掌握在紧急状况下处理事件的方法。
A
案例研讨法
B
操作示范法
C
讲授法
D
角色扮演法
参考解析
解析:
相关考题:
该公司采用关于案例研讨法说法正确的有()。A.它是一种用集体讨论方式进行培训与开发的方法B.研讨侧重于培养受训人员分析判断及问题解决能力C.适用基层以上管理人员D.目的是训练他们具有良好的决策能力
下列关于案例研讨法的说法,错误的是( )。A.案例研讨法属于一种群体培训与开发的方法B.案例研讨法与讨论法相同,都是侧重于提升操作技能C.案例研讨法比较适宜的对象是中层以上管理人员,训练其决策能力D.为了提高案例研讨法的效果,需要先安排受训人员仔细研读案例材料
单选题关于案例研讨法的说法,错误的是( )。A案例研讨法属于一种集体培训与开发的方法B案例研讨法与讨论法相同,都侧重于提升操作技能C案例研讨法比较适宜的对象是中层以上管理人员,目的是训练其决策能力D为了提高案例研讨法的效果,需要先安排受训人员仔细研读案例材料
单选题( )是职前培训开发中被广泛采用的一种方法,适用于较为机械性的工种。A案例研讨法B操作示范法C讲授法D角色扮演法