单选题员工表现出缺乏技能，担心工作状况和就业保障，害怕失败等情形时可能是为了：（）A改变现有工作的一成不变的情况B拒绝组织变革C不满意管理者的领导方式并要求改革D没有胜任现有工作的能力和技术
单选题
员工表现出缺乏技能，担心工作状况和就业保障，害怕失败等情形时可能是为了：（）
A
改变现有工作的一成不变的情况
B
拒绝组织变革
C
不满意管理者的领导方式并要求改革
D
没有胜任现有工作的能力和技术
参考解析
解析：
本题考查的知识点是变革管理。出现缺乏技能，担心工作状况和就业保障，害怕失败等是员工抵制组织变革的理由。
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在企业中,员工存在绩效问题可能是由于员工缺乏必要的知识和技能造成的,也可能是由于工作流程、制度系统、激励机制等因素造成的。后者只能通过非培训方式如组织开发等手段加以解决。() 此题为判断题(对，错)。
员工表现出缺乏技能，担心工作状况和就业保障，害怕失败等情形时可能是为了：（）A、改变现有工作的一成不变的情况B、拒绝组织变革C、不满意管理者的领导方式并要求改革D、没有胜任现有工作的能力和技术
问答题某人在临近考试时，表现出心情极度紧张状态，考试时注意力不集中，担心失败.这属于典型的什么症状？