判断题组织设计是一种由管理机制决定的、用以帮助达到组织目标的信息沟通、权力、责任、利益和正规体制的过程。()A对B错

判断题
组织设计是一种由管理机制决定的、用以帮助达到组织目标的信息沟通、权力、责任、利益和正规体制的过程。()
A

B


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

领导体制概念包含以下几方面内容()。 A、领导体制是一种权力划分机制B、领导体制是一种组织体系C、领导体制是一种制度安排D、领导体制是一种利益调节

授权是指领导者通过与下属和员工共享信息沟通,通过为员工和下属提供更多的自主权,一达到组织目标的过程。通俗地讲,就是领导者根据具体情况,将某些方面的权力和责任授予给下级。() 此题为判断题(对,错)。

下列属于亲社会行为的发生过程及影响因素的是()。 A、知觉到需要B、个人的责任C、权衡成本和利益D、决定如何给予帮助

影响组织设计的因素有()。A、组织环境B、组织战略C、组织规模D、组织技术E、权力体制

正式组织的特点有()。 A.具有牢固的感情纽带B.组织结构的等级性C.权力的合法正规性D.组织目标的具体性E.信息沟通渠道的稳定性

行政组织中上下级层级关系是一种()的分配关系。A、任务和职位B、权力和利益C、权力和责任D、责任和义务

为了真正负起责任,组织应赋予各部门、各岗位相应的权力和利益,作到在一定的职务或岗位上,有一定的权力,负一定的责任,并得到一定的利益,从而做到职责权利有机统一,这是组织设计的()原则。A、任务目标B、分工协作C、责任权力一致D、合理结构

立法权指国家权力中由立法机关(议会)行使的权力,其功能是:确认公共利益和决定资源增益。实质上是决定权:决定利益分配的权力和决定资源增益的权力。

企业组织设计是针对其经营活动,把任务、责任、权力和利益进行有效组合和协调的过程。能够影响组织设计的因素有()。A、企业战略B、企业规模C、环境不确定性D、信息技术

领导体制的含义包含()。A、领导体制是一种权力划分机制B、领导体制是一种组织体系C、林海的体制是一种制度安排D、领导体制是一种权力与责任的体现

影响组织设计的主要因素包括()A、组织环境B、组织战略C、组织规模D、组织技术E、权力体制

组织设计主要指组织()的设计,是把组织内的任务、权力和责任进行有效组合协调的活动()A、过程B、工作C、战略D、结构

组织要有不同的权力层次的责任制度。这是由分工而要求的,权力和责任是达成组织目标的前提。()

安全的组织管理是指()。A、制定有效的安全管理政策B、设立安全管理的机构C、设计并建立一种责任和权力机制以形成安全的工程环境的过程D、把安全管理作为组织目标的一部分

正式组织的特点有()A、具有牢固的感情纽带B、组织结构的等级性C、权力的合法正规性D、组织目标的具体性E、信息沟通渠道的稳定性

组织设计是一种由管理机制决定的、用以帮助达到组织目标的信息沟通、权力、责任、利益和正规体制的过程。()

单位工程施工组织设计是由施工企业编制,用以指导施工过程的()的综合文件。A、技术B、组织C、经济活动D、人员E、机械使用

判断题组织要有不同的权力层次的责任制度。这是由分工而要求的,权力和责任是达成组织目标的前提。()A对B错

多选题正式组织的特点有()A具有牢固的感情纽带B组织结构的等级性C权力的合法正规性D组织目标的具体性E信息沟通渠道的稳定性

判断题立法权指国家权力中由立法机关(议会)行使的权力,其功能是:确认公共利益和决定资源增益。实质上是决定权:决定利益分配的权力和决定资源增益的权力。A对B错

单选题行政组织中上下级层级关系是一种()的分配关系。A任务和职位B权力和利益C权力和责任D责任和义务

判断题组织设计是一种由管理机制决定的、用以帮助达到组织目标的信息沟通、权力、责任、利益和正规体制。A对B错

单选题组织设计主要指组织()的设计,是把组织内的任务、权力和责任进行有效组合协调的活动()A过程B工作C战略D结构

多选题领导体制的含义包含()。A领导体制是一种权力划分机制B领导体制是一种组织体系C林海的体制是一种制度安排D领导体制是一种权力与责任的体现

单选题行政组织设计过程在本质上是()A在各行政组织间进行权力瓜分的过程B对行政组织的各要素进行资源配置的过程C根据社会需求而进行组织组建的过程D不同利益集团寻求利益共享的过程

单选题为了真正负起责任,组织应赋予各部门、各岗位相应的权力和利益,作到在一定的职务或岗位上,有一定的权力,负一定的责任,并得到一定的利益,从而做到职责权利有机统一,这是组织设计的()原则。A任务目标B分工协作C责任权力一致D合理结构

多选题企业组织设计是针对其经营活动,把任务、责任、权力和利益进行有效组合和协调的过程。能够影响组织设计的因素有()。A企业战略B企业规模C环境不确定性D信息技术