行政组织中上下级层级关系是一种（）的分配关系。A、任务和职位B、权力和利益C、权力和责任D、责任和义务

行政组织中上下级层级关系是一种（）的分配关系。

  • A、任务和职位
  • B、权力和利益
  • C、权力和责任
  • D、责任和义务

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地方政府关系从纵向上分为:( )。 A.中央政府和地方政府的关系B. 上级政府和下级政府的关系C. 上级政府行政部门和下级政府行政部门之间的关系D. 同级或不同层级地方政府之间的关系
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地方政府层级机构的类型包括() A、地方政府的行政机关因行政隶属而形成的上下级关系B、由实施法律监督在地方政府间形成的上下级关系C、因地域上的包容而构成的层级关系D、领导干部的层级影响的政府层级
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行政组织的横向分工涉及____________问题，它是指一个层级的行政机构或某一行政领导直接控制的下级机构或人员的数目。
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层级制和职能制，是行政组织按( )的标准划分得来的。A.上下级的权限关系B.组织的不同功能C.组织的不同作用D.组织机构的职权性质和范围
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层级监督是指基于行政系统上下级隶属关系而实行的自上而下的监督,层级监督是行政监督中最主要,最有力、最便利的监督形式。() 此题为判断题(对，错)。
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下级行政机关行使了上级行政机关的职权属于哪一种行政越权?( )A.层级越权B.事务越权C.时间越权D.地域越权
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行政组织结构的灵魂和核心是行政组织的()A.政府部门B.政府层级C.权力分配关系D.法制化
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行政组织结构的灵魂和核心是行政组织的()A.法制化B.权力分配关系C.纵向结构D.横向结构
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解决行政组织中上下级冲突的常见方式是【 】A．服从权威B．调处C．谈判D．冷处理
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韦伯在《社会和经济组织的理论》中提出“理想的行政组织体系”，以下哪项不属于“理想的行政组织体系”（）A、明确分工、等级系统B、人员的任用、职业管理人员C、遵守规则和纪律、职业定向D、组织中上下级的关系
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下列不属于锥形式组织结构优点的是（）。A、管理层级计较多B、管理幅度比较小C、层级之间关系比较紧密D、上级对下级管理太呆板
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行政组织结构的灵魂和核心是（）A、组织结构模式B、权力分配关系C、职位设置D、管理幅度与层次
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层级制和职能制，是行政组织按（）的标准划分得来的。A、上下级的权限关系B、组织的不同功能C、组织的不同作用D、组织机构的职权性质和范围
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行政组织的纵向结构是指行政组织纵向分作若干层级的直线制，上下层级之间存在着领导与被领导、命令与服从的一种垂直关系的排列组合方式。纵向结构的特点是层级越低，管辖的范围越广；而层级越高，则管辖的地域范围越窄。
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行政组织结构是行政组织各机关、各部门及各层级之间，为履行行政职能而建立起来的一种相互关系模式，由纵向结构和（）交叉而成。
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简述行政组织纵向分工的职责分配关系。
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行政组织权力分配关系的变革趋势
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将权力分配关系制度化，并按此制度所规定的关系运行，这是（）A、行政组织结构B、行政组织体制C、行政组织类型D、行政组织分工
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统计行政复议是上级行政机关对下级行政机关进行层级监督的活动。（）
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问答题试述行政组织微观纵向分工的职责分配关系。
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判断题行政组织权力分配关系是行政组织结构的载体和条件。A对B错
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单选题行政组织中上下级层级关系是一种（）的分配关系。A任务和职位B权力和利益C权力和责任D责任和义务
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单选题下列不属于锥形式组织结构优点的是（）。A管理层级计较多B管理幅度比较小C层级之间关系比较紧密D上级对下级管理太呆板
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单选题行政组织结构的灵魂和核心是（ ）A行政组织理论B行政组织目标C行政组织的自身管理D行政组织权力分配关系
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单选题将权力分配关系制度化，并按此制度所规定的关系运行，这是（）A行政组织结构B行政组织体制C行政组织类型D行政组织分工
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问答题简述行政组织纵向分工的职责分配关系。
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问答题行政组织权力分配关系的变革趋势
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