单选题为了真正负起责任,组织应赋予各部门、各岗位相应的权力和利益,作到在一定的职务或岗位上,有一定的权力,负一定的责任,并得到一定的利益,从而做到职责权利有机统一,这是组织设计的()原则。A任务目标B分工协作C责任权力一致D合理结构

单选题
为了真正负起责任,组织应赋予各部门、各岗位相应的权力和利益,作到在一定的职务或岗位上,有一定的权力,负一定的责任,并得到一定的利益,从而做到职责权利有机统一,这是组织设计的()原则。
A

任务目标

B

分工协作

C

责任权力一致

D

合理结构


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

授权是指领导者授予下属一定的A.权力B.责任C.权力和责任D.任务SX 授权是指领导者授予下属一定的A.权力B.责任C.权力和责任D.任务E.职责

授权是指领导者授予下属一定的( ),使下属在一定的监督下,有一定的自主权,去完成被授予的任务A、权力B、责任C、权力和责任D、任务E、职责

园长有一定的管理权力,也应承担相应的责任。() 此题为判断题(对,错)。

组织要求个体完成的一项或多项责任以及为此赋予个体的权力的总和是()。 A、任务B、职业C、岗位D、职务E、.职位

责任就是()A、必须完成与职务相称的工作任务B、在一定限度内自由行使的权力C、一定职务所具有的影响力D、所承担的历史任务

责权一致原则是指()。 A赋予责任也赋予相应的权力B只赋予责任C只赋予权力D权力大于责任或责任大于权力

在行政管理中要求权责一致,拥有一定的权力就必须承担相应的责任,承担一定的责任就因该拥有履行起责任的权力。因此: A. 承担责任就因该拥有权力B. 人人都因该拥有权力,承担责任C. 行政权力的分配因该注意与责任相符D. 权力和责任是按照一定的职位来分配的

在进行岗位设计时,必须保证岗位( )的对应性和一致性。A:权力B:责任C:职责D:利益E:义务

岗位设计是指在公司总体的组织结构及各部门的工作职责确定之前所开展的岗位设置,并对各岗位工作职责、权力等作出明确规定,形成岗位规范的一系列工作。

本课讲师对于岗位、职位、职务、职称有独特的见解,下列对其见解的解读正确的是()。A、岗位是针对组织的最基层B、职称指向责任和权力C、职位是针对组织的中高层D、职务指向资格和能力

岗位职务描述是系统工程,要有一定的组织形式,有一定的运作过程和过程质量控制。另外,岗位职务分析还应该与岗位的未来需求相结合。

为了真正负起责任,组织应赋予各部门、各岗位相应的权力和利益,作到在一定的职务或岗位上,有一定的权力,负一定的责任,并得到一定的利益,从而做到职责权利有机统一,这是组织设计的()原则。A、任务目标B、分工协作C、责任权力一致D、合理结构

组织不应赋予各部门各岗位权力和利益,以达到统一的管理。

在设计会计岗位责任制时,必须明确规定每一位管理者应付的职责,并相应的赋予其一定的权力,做到有职必有权。反映了()原则。A、适应性B、系统性C、责权对等D、控制性

本课讲师对于岗位、职位、职务、职称有独特的见解,下列对其见解解读正确的是()。A、岗位是针对组织的最低层B、职务是针对组织的中高层C、职务指向资格和能力D、职称指向责任和权力

明确界定厨房各层级、各岗位人员在厨房组织当中的组织位置和应承担的责任,这项管理活动是()。A、岗位职责B、岗位权力C、岗位权利D、岗惋描述

法定权力是组织赋予领导者的岗位权力,它随职务的授予而开始,以职务的免除而终止。

在行政管理中要求权责一致,拥有一定的权力就要承担相应的责任。反之亦然,承担了一定的责任就应该拥有履行其责任的权力。 因此( )。A、承担责任就应该拥有权力B、权力和责任是按照一定的职位来分配的C、行政权力的分配应注意与责任相符D、人人都应该拥有权力,承担责任

依法赋予岗位的某种权力是()A、职称B、职务C、职权D、职责

进出境动植物检验检疫岗位资质管理实施方案中,定义为组织要求个体完成的一项或多项责任,以及为此赋予个体的权力的总和的是指()。A、管理B、岗位C、岗位管理D、资质

单选题各部门和岗位职责应当保持相对独立,基金财产、管理人固有财产、其他财产的运作应当分离。下列说法错误的是()。A在设置岗位时必须考虑到授权岗位和执行岗位的分离、执行岗位和审核岗位的分离、保管岗位和记账岗位的分离B通过不相容职责的划分,保证各部门和人员之间的独立性,防止员工的“合谋”舞弊行为C责任和权力是岗位责任原则中的关键因素,有什么样的岗位责任,就要赋予此岗位完成任务所必需的权力,切忌出现岗位职责不明确、权力不清楚的现象D基金管理人可能管理自有资产、基金资产和其他资产,这些资产之间不会存在利益输送或利益冲突

多选题本课讲师对于岗位、职位、职务、职称有独特的见解,下列对其见解的解读正确的是()。A岗位是针对组织的最基层B职称指向责任和权力C职位是针对组织的中高层D职务指向资格和能力

判断题组织不应赋予各部门各岗位权力和利益,以达到统一的管理。A对B错

多选题责任会计制度的建立,包括哪些方面的内容()A将企业内部单位划分为一定的责任中心B赋予责任中心一定的经济责任和权力C确定业绩评价方法D根据经济责任完成情况制定相应的奖惩制度

多选题本课讲师对于岗位、职位、职务、职称有独特的见解,下列对其见解解读正确的是()。A岗位是针对组织的最低层B职务是针对组织的中高层C职务指向资格和能力D职称指向责任和权力

单选题明确界定厨房各层级、各岗位人员在厨房组织当中的组织位置和应承担的责任,这项管理活动是()。A岗位职责B岗位权力C岗位权利D岗惋描述

单选题在设计会计岗位责任制时,必须明确规定每一位管理者应付的职责,并相应的赋予其一定的权力,做到有职必有权。反映了()原则。A适应性B系统性C责权对等D控制性