我国企业员工的法定休假制度主要包括( )： ①公休假日; ②法定节假日; ③带薪休假; ④寒假。A. ①②④B. ①③④C. ②③④D. ①②③

我国企业员工的法定休假制度主要包括( )： ①公休假日; ②法定节假日; ③带薪休假; ④寒假。

A. ①②④

B. ①③④

C. ②③④

D. ①②③

相关考题：

下列不属于国家法定福利的是:() A 公休假日B 带薪休假C 心理咨询D 法定休假日

查看答案

以下企业所提供的福利项目中,属于非法定福利的是( )。 A.公休假日B.文体旅游C.法定休假日D.交通补助E.工作餐

查看答案

()是员工工作满一个工作周后让员工休息一定时间的制度。 A.法定休假日B.探亲假日C.公休假日D.高温假日

查看答案

劳动者带薪休息时间主要有( )。A.法定节假日B.年休假C.探亲假D.请假E.公休假日

查看答案

非工作日福利包括（）。A．公休假日B．法定假日C．病假D．产假E．婚假

查看答案

非工作日福利包括（）。A . 公休假日B . 法定假日C . 带薪休假D . 人寿保险E . 企业年金

查看答案

(2018年5月)非工作日福利包括()A.病假B.事假C.法定假日D.公休假日E.带薪休假

查看答案

下列福利类型中，属于国家法定福利的有（）。A.基本养老保险B.企业为员工家属提供的老人护理C.住房公积金D.公休假日E.带薪休假

查看答案

下列属于国家法定福利的有（）。A.法定的社会保险B.住房公积金C.法定休假日D.带薪休假E.为员工提供的儿童看护和老人护理

查看答案

热门标签