为了使岗位工作丰富化,应考虑()。 A:信息的沟通与反馈B:赋予必要的自主权C:任务的整体性D:明确任务的意义E:任务多样化
为了减少枯燥单调感，同时使员工学到更多的技能，张小姐应让员工在能力相似的工作之间不断地进行( )。A．工作扩大化B．工作丰富化C．工作轮换D．目标设置
为了使岗位工作丰富化，需要考虑的因素有（ ）。A．技能的多样化B．任务的整体性C．任务的意义D．工作的自主性E．工作的反馈
为了使员工工作丰富化，应考虑的主要因素有（ ）。A．多样化B．任务的整体C．任务的意义D．自主权E．反馈
为了使岗位工作丰富化，应该考虑的重要因素有（ ）。A．多样化B．任务的整体性C．任务的意义D．自主权E．任务的重要性
为了使岗位工作丰富化，应该考虑的因素有（ ）。A．任务整体性B．任务多样化C．任务的意义D．赋予自主权E．沟通与反馈
工作丰富化的作用不包括（ ）。A．为员工发展提供了更广阔的空间B．使工作的范围和责任增加C．使员工有更多机会实现个人价值D．有利于提高岗位工作效率
为了使岗位工作丰富化，应注重达到()A:任务的整体性B:任务的多样化C:明确任务的意义D:定期轮换岗位E:注重信息沟通与反馈
岗位工作丰富化的作用不包括()A:有利于提高岗位工作效率B:使工作的范围和责任增加C:使员工有更多机会实现个人价值D:为员工发展提供了更广阔的空间
()是在岗位现有工作的基础上，通过充实工作内容，增加岗位的技术和技能的含量，使岗位的工作多样化、充实化。A:工作丰富化B:工作扩大化C:横向扩大化D:纵向扩大化
（ ）是指通过充实岗位的工作内容，增加岗位技术技能含量，使岗位工作变得多样化。A.工作满负荷B.工作扩大化C.工作丰富化D.岗位的轮换
(2016年11月)（ ）是指通过充实岗位的工作内容，增加岗位技术技能含量，使岗位工作变得多样化。 A.工作满负荷B.工作扩大化C.工作丰富化D.岗位的轮换
为了使工作丰富化，应考虑（）A、让员工在不同的工序和设备上操作B、告诉员工结果反馈给员工C、把工作结果反馈给员工D、使员工明确完成其岗位任务的重要意义E、让员工自行设定工作目标，提高员工的责任感
为了使岗位工作丰富化，应该考虑的重要因素有多样化、任务的整体性、（）、（）。
工作再设计的常用形式有（）。A、岗位轮换B、岗位扩展C、工作丰富化D、弹性工作制
为了使员工工作丰富化，应考虑的主要因素有（）。A、多样化B、任务的整体C、任务的意义D、自主权E、反馈
可以从（）这几个方面来进行岗位设计的改进。A、岗位工作扩大化B、岗位工作丰富化C、岗位工作的满负荷D、岗位的工时工作制E、劳动环境的优化
为了使岗位工作丰富化，应该考虑的因素有（）。A、任务整体性B、任务多样化C、任务的意义D、赋予自主权E、沟通与反馈
（）是通过岗位工作内容的充实，使岗位的工作变得丰富多彩，更有利于员工的身心健康，促进员工的综合素质逐步提高，全面地发展。A、工作扩大化B、工作丰富化C、工作满负荷D、横向扩大化
（）是指通过充实岗位的工作内容，增加岗位技术技能含量，使岗位工作变得多样化。A、工作满负荷B、工作扩大化C、工作丰富化D、岗位的轮换
多选题为了使员工工作丰富化，应考虑的主要因素有（）。A多样化B任务的整体C任务的意义D自主权E反馈
多选题工作再设计的常用形式有（）。A岗位轮换B岗位扩展C工作丰富化D弹性工作制
单选题（）是通过岗位工作内容的充实，使岗位的工作变得丰富多彩，更有利于员工的身心健康，促进员工的综合素质逐步提高，全面地发展。A工作扩大化B工作丰富化C工作满负荷D横向扩大化
多选题为了使工作丰富化，应考虑（）A让员工在不同的工序和设备上操作B告诉员工结果反馈给员工C把工作结果反馈给员工D使员工明确完成其岗位任务的重要意义E让员工自行设定工作目标，提高员工的责任感
多选题可以从（）这几个方面来进行岗位设计的改进。A岗位工作扩大化B岗位工作丰富化C岗位工作的满负荷D岗位的工时工作制E劳动环境的优化
填空题为了使岗位工作丰富化，应该考虑的重要因素有多样化、任务的整体性、（）、（）。