单选题执行力是指()A在没有强迫命令的情况既付诸行动的行为B有效利用资源、保质保量达成目标的能力C理解、把握上级意图和精神的能力D企业决策在进入实施阶段时的过程

单选题
执行力是指()
A

在没有强迫命令的情况既付诸行动的行为

B

有效利用资源、保质保量达成目标的能力

C

理解、把握上级意图和精神的能力

D

企业决策在进入实施阶段时的过程


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相关考题:

执行分为:() A社会执行力和企业执行力B个人执行力和社会执行力C个人执行力和组织执行力D民族执行力和国家执行力

学习力,是指()。 A、学习动力B、执行力C、学习毅力D、学习能力

下列对执行力的描述,( )是不正确的。A. 指管理者在特定的组织及社会环境中,充分合理运用组织资源,不断改善组织环境并高效率实现组织战略目标的能力B. 团队执行力的强弱与企业文化有关C. 团队执行力的强弱与成员年龄有关D. 团队执行力的强弱与绩效考核有关

执行力分为()、()、()。A、个人执行力B、团队执行力C、能动执行力D、领导执行力

大安全要体现执行力是指什么?

提升执行力的作用包括().A、以人为本、健全制度是执行力的组织保证B、事业心、责任感是执行力的思想保证C、言必行、行必果是执行力的诚信保证D、队伍素质和组织精神是执行力的人员保证

根据执行者的构成不同,将执行力分为()。A、组织执行力B、群体执行力C、个体执行力D、制度执行力

群体将战略与决策转化为实践的的能力是()。A、组织执行力B、群体执行力C、个人执行力D、制度执行力

()与“规划”相对应,指的是对规划的实施,其前提是已经有了规划。A、既定执行力B、应变执行力C、办事执行力D、应变执行力

关于群体执行力哪项不正确?()A、群体执行力是责任明确的前提B、合理授权是群体执行力的保障C、应知应会是群体执行力的基础D、群体文化是群体执行力的原动力

执行力在群体中的作用包括().A、执行力是群体合作的基础B、执行力是群体持续发展的助力器C、执行力是群体能够打胜仗的保障D、组织执行力是凝聚组织力量的源泉

团队执行力是指整个工作团队贯彻执行目标并最终实现战略的能力

()是执行力提升的前提,()是执行力提升的关键,()是执行力持久的动力,()是执行力实际的体现。

关于执行力与企业的关系,表述错误的是()A、执行力决定企业竞争力B、执行力是企业行为的最高准则C、执行力是企业的终极目标文化D、执行力的强弱对企业的影响不是很大

执行力文化是指把执行力作为所有行为的最低准则和最初目标的文化。

下列说法错误的是()A、组织执行力是践行组织价值观的基石B、组织执行力是组织文化的体现C、组织执行力是挖掘潜能的利器D、实现组织规制是组织执行力的保障

个人执行力是指一个人获取结果的行动能力;()的个人执行力主要表现在战略决策能力。A、总裁B、高级管理人员C、中层管理人员D、普通员工

单选题关于群体执行力哪项不正确()A群体执行力是责任明确的前提B合理授权是群体执行力的保障C应知应会是群体执行力的基础D群体文化是群体执行力的原动力

多选题行政行为的效力内容是指()。A确定力、约束力B执行力,追溯力C确定力,制约力D执行力

判断题执行力文化是指把执行力作为所有行为的最低准则和最初目标的文化。A对B错

多选题对执行力文化的理解正确的有()A最早用于公共管理范畴B执行力文化是把执行力作为所有行为的最高准则和终极目标的文化C执行力文化是将一种文化内化到组织内部,成为该组织全体成员共同认可的理念、价值观和行为准则D执行力文化对专业技术人员来说,主要是指建设和塑造其有利提高执行能力的价值观念和思想观念

单选题()是指组织能够高效实现组织目标的能力A群体执行力B组织服务力C组织能力D组织执行力

填空题()是执行力提升的前提,()是执行力提升的关键,()是执行力持久的动力,()是执行力实际的体现。

多选题执行力在群体中的作用包括()A执行力是群体合作的基础B执行力是群体持续发展的助力器C执行力是群体能够打胜仗的保障D组织执行力是凝聚组织力量的源泉

问答题执行力代表着一个人的能力,说说你经历的一件有关执行力的事。执行力简单来说就是行动力,是指有效利用资源保质保量达成目标的能力。执行力包括完成任务的意愿、能力以及程度。

单选题群体将战略与决策转化为实践的的能力是()。A组织执行力B群体执行力C个人执行力D制度执行力

单选题对组织执行力模型的解释,不正确的是()A个人执行力是指向工作任务或职责,受并到组织愿景的牵引B个人执行力主要由意识与能力两个方面构成C个人执行力的发挥,受到组织工作流程的制约D实际上,个人执行力是基础,组织执行力是个人执行力的相加

多选题执行力分为()、()、()。A个人执行力B团队执行力C能动执行力D领导执行力