执行分为:() A社会执行力和企业执行力B个人执行力和社会执行力C个人执行力和组织执行力D民族执行力和国家执行力
执行力分为（）、（）、（）。A、个人执行力B、团队执行力C、能动执行力D、领导执行力
根据执行者的构成不同，将执行力分为（）。A、组织执行力B、群体执行力C、个体执行力D、制度执行力
群体将战略与决策转化为实践的的能力是（）。A、组织执行力B、群体执行力C、个人执行力D、制度执行力
对组织执行力模型的解释，不正确的是（）A、个人执行力是指向工作任务或职责，受并到组织愿景的牵引B、个人执行力主要由意识与能力两个方面构成C、个人执行力的发挥，受到组织工作流程的制约D、实际上，个人执行力是基础，组织执行力是个人执行力的相加
根据执行者的构成不同，将执行力分为哪几种（）A、组织执行力B、群体执行力C、个体执行力D、制度执行力
组织（）是组织实现目标，驱动执行，路径纠偏，监督控制的能力。A、办事能力B、应变能力C、执行力D、经营能力
关于群体执行力哪项不正确？（）A、群体执行力是责任明确的前提B、合理授权是群体执行力的保障C、应知应会是群体执行力的基础D、群体文化是群体执行力的原动力
（）是执行力提升的前提，（）是执行力提升的关键，（）是执行力持久的动力，（）是执行力实际的体现。
关于执行力与企业的关系，表述错误的是（）A、执行力决定企业竞争力B、执行力是企业行为的最高准则C、执行力是企业的终极目标文化D、执行力的强弱对企业的影响不是很大
企业是生死关键是（）A、执行力B、战略C、规划D、目标
执行力对个人而言执行力就是（）。A、办事能力B、战斗力C、经营能力D、应变能力
组织执行力存在于组织与群体、个体之中。组织执行力与群体执行力、个体执行力有紧密关系，但不是个体执行力的简单总和。
执行力简单来说就是（）。A、行动力B、战斗力C、经营能力D、应变能力
执行力对个人而言执行力就是（）；对团队而言执行力就是（）；对企业而言执行力就是（）。A、办事能力B、战斗力C、应变能力D、经营能力
（）指的是完成某种困难的事情或变革，它不以已有的规划为前提。A、既定执行力B、应变执行力C、办事执行力D、应变执行力
单选题关于群体执行力哪项不正确（）A群体执行力是责任明确的前提B合理授权是群体执行力的保障C应知应会是群体执行力的基础D群体文化是群体执行力的原动力
单选题企业是生死关键是（）A执行力B战略C规划D目标
单选题执行力对企业而言执行力就是（）。A办事能力B战斗力C经营能力D应变能力
判断题组织执行力存在于组织与群体、个体之中。组织执行力与群体执行力、个体执行力有紧密关系，但不是个体执行力的简单总和。A对B错
单选题组织（）是组织实现目标，驱动执行，路径纠偏，监督控制的能力。A办事能力B应变能力C执行力D经营能力
单选题（）与“规划”相对应，指的是对规划的实施，其前提是已经有了规划。A既定执行力B应变执行力C办事执行力D应变执行力
单选题群体将战略与决策转化为实践的的能力是（）。A组织执行力B群体执行力C个人执行力D制度执行力
单选题（）指的是完成某种困难的事情或变革，它不以已有的规划为前提。A既定执行力B应变执行力C办事执行力D应变执行力
多选题执行力分为（）、（）、（）。A个人执行力B团队执行力C能动执行力D领导执行力
多选题执行力对个人而言执行力就是（）；对团队而言执行力就是（）；对企业而言执行力就是（）。A办事能力B战斗力C应变能力D经营能力
填空题（）是执行力提升的前提，（）是执行力提升的关键，（）是执行力持久的动力，（）是执行力实际的体现。