问答题执行力代表着一个人的能力,说说你经历的一件有关执行力的事。执行力简单来说就是行动力,是指有效利用资源保质保量达成目标的能力。执行力包括完成任务的意愿、能力以及程度。

问答题
执行力代表着一个人的能力,说说你经历的一件有关执行力的事。执行力简单来说就是行动力,是指有效利用资源保质保量达成目标的能力。执行力包括完成任务的意愿、能力以及程度。

参考解析

解析:

相关考题:

学习力,是指()。 A、学习动力B、执行力C、学习毅力D、学习能力

下列对执行力的描述,( )是不正确的。A. 指管理者在特定的组织及社会环境中,充分合理运用组织资源,不断改善组织环境并高效率实现组织战略目标的能力B. 团队执行力的强弱与企业文化有关C. 团队执行力的强弱与成员年龄有关D. 团队执行力的强弱与绩效考核有关

执行力误区的避免原则,即是达成整个目标的“四字经”,包括()A、知B、能C、愿,行D、以上都包括

“心有余而力不足”是指()会导致执行力弱。A、能力不足B、资源不足C、动力不足D、以上都对

执行力可以理解为:有效利用资源,保质保量达成目标的能力。

群体将战略与决策转化为实践的的能力是()。A、组织执行力B、群体执行力C、个人执行力D、制度执行力

有效利用资源,保质保量达成目标的能力,这是()。A、执行B、执行力C、执行力文化D、执行程序

执行力对企业而言执行力就是()。A、办事能力B、战斗力C、经营能力D、应变能力

下列说法正确的是()A、执行有2种基本形式:被动执行和主动执行B、执行力,是组织决策进入实施阶段时的过程C、执行,是指有效利用资源、保质保量达成目标的能力D、把组织管理分成2个层次,即决策层、操作层

()是执行力提升的前提,()是执行力提升的关键,()是执行力持久的动力,()是执行力实际的体现。

以下哪一项不属于对执行力的描述()A、改变梦想的行动能力B、贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力C、执行力就是保质保量地完成自己工作和任务的能力。执行力并不是工具,而是工作能力和工作态度D、在战略执行过程中,将目标转变为预期结果的能力,是找到问题、解决问题、达成目标的系统行动能力

执行力文化是指把执行力作为所有行为的最低准则和最初目标的文化。

关于执行力的涵义,正确的是()A、是指有效利用资源、保质保量达成目标的能力B、是理解、把握上级意图和精神的能力C、是下级在上级的领导下,产生符合上级要求的行为能力D、是与人有效交流、维护良好人际关系的能力

组织执行力存在于组织与群体、个体之中。组织执行力与群体执行力、个体执行力有紧密关系,但不是个体执行力的简单总和。

执行力简单来说就是()。A、行动力B、战斗力C、经营能力D、应变能力

执行力对个人而言执行力就是();对团队而言执行力就是();对企业而言执行力就是()。A、办事能力B、战斗力C、应变能力D、经营能力

多选题执行力对个人而言执行力就是();对团队而言执行力就是();对企业而言执行力就是()。A办事能力B战斗力C应变能力D经营能力

单选题执行力是指()A在没有强迫命令的情况既付诸行动的行为B有效利用资源、保质保量达成目标的能力C理解、把握上级意图和精神的能力D企业决策在进入实施阶段时的过程

单选题以下哪一项不属于对执行力的描述()A改变梦想的行动能力B贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力C执行力就是保质保量地完成自己工作和任务的能力。执行力并不是工具,而是工作能力和工作态度D在战略执行过程中,将目标转变为预期结果的能力,是找到问题、解决问题、达成目标的系统行动能力

单选题()是指组织能够高效实现组织目标的能力A群体执行力B组织服务力C组织能力D组织执行力

填空题()是执行力提升的前提,()是执行力提升的关键,()是执行力持久的动力,()是执行力实际的体现。

单选题执行力简单来说就是()。A行动力B战斗力C经营能力D应变能力

判断题执行力可以理解为:有效利用资源,保质保量达成目标的能力。A对B错

单选题下列说法正确的是()A执行有2种基本形式:被动执行和主动执行B执行力,是组织决策进入实施阶段时的过程C执行,是指有效利用资源、保质保量达成目标的能力D把组织管理分成2个层次,即决策层、操作层

单选题执行力误区的避免原则,即是达成整个目标的“四字经”,包括()A知B能C愿,行D以上都包括

多选题关于执行力的涵义,正确的是()A是指有效利用资源、保质保量达成目标的能力B是理解、把握上级意图和精神的能力C是下级在上级的领导下,产生符合上级要求的行为能力D是与人有效交流、维护良好人际关系的能力

单选题有效利用资源,保质保量达成目标的能力,这是()。A执行B执行力C执行力文化D执行程序