良好的协调一致的师生关系具有多种功能，包括激励功能、调节功能和________功能。
薪酬不具有()功能。 A.评价B.调节C.激励D.补偿
薪酬的功能包括()。 A.补偿功能B.激励功能C.调节功能D.提升功能
薪酬的主要功能包括:()。 A、调节功能B、激励功能C、增值功能D、补偿功能
组织可以用薪酬差异引导人员流动,从外部吸引急需人才,主要是因为薪酬具有( )。 A、补偿功能B、激励功能C、调节功能D、凝聚功能
薪酬对于员工的重要性主要体现不包括?() A、调节功能B、保障功能C、激励功能D、信号功能
薪酬对员工的功能不包括（ ）。A．增值功能B．保障功能C．激励功能D．调节功能
薪酬作为一种重要的经济杠杆，可以调节劳动力在社会各地区、各部门和各企业之间的流动。这说明薪酬具有( )功能。A、保障B、激励C、调节D、增值
从员工的角度，薪酬具有的功能有（ ）。A.增值功能B.保障功能C.激励功能D.调节功能E.改善用人活动功效的功能
从员工的角度，薪酬具有的功能有（ ）。A、增值功能B、保障功能C、激励功能D、调节功能E、改善用人活动功效的功能
如下关于激励薪酬的表达正确的是（）A、激励薪酬具有基准性B、激励薪酬具有激励性C、绩效薪酬属于激励薪酬D、年功薪酬属于激励薪酬
薪酬具有的三大功能是（）A、调节B、保障C、保持D、激励
薪酬对员工的功能有（）。A、保障功能B、增值功能C、激励功能D、调节功能E、塑造功能
下列（）是薪酬的功能。A、生活功能B、补偿功能C、激励功能D、调节功能E、娱乐功能
注意具有（）和调节、监督功能。A、指引B、选择C、保持D、激励
薪酬具有（）、调节和激励三大功能。A、保障B、差别C、工资基金D、集体谈判
对企业而言，薪酬具有（）功能。A、保障功能B、激励功能C、配置功能D、增值功能E、控制企业成本
薪酬具有（）的基本功能。A、补偿功能B、维持功能C、激励功能D、调节功能
多选题薪酬对员工的功能主要有（ ）。A保障功能B增值功能C激励功能D调节功能E协调功能
多选题薪酬代表企业和员工之间的经济交换，这一交换具有的功能有（ ）。A补偿功能B吸引功能C激励功能D保留功能
多选题薪酬具有的三大功能是（）A调节B保障C保持D激励
多选题注意具有（）和调节、监督功能。A指引B选择C保持D激励
多选题从员工的角度，薪酬具有的功能有()。A增值功能B保障功能C激励功能D调节功能E改善用人活动功效的功能
多选题下列（）是薪酬的功能。A生活功能B补偿功能C激励功能D调节功能E娱乐功能
多选题薪酬所具有的基本功能包括（）A补偿功能B激励功能C廉政功能D调节功能
多选题薪酬的基本功能有（）A补偿功能B激励功能C维持功能D调节功能