社会发展的主要障碍因素不包括( )。 A.人口因素B.制度因素C.个人因素D.战争因素
()是与社会成熟性有关的领导特质。 A.目标有效性因素B.个人品德因素C.多面性因素D.人际能力因素
在卡特尔的人格理论中，起源于体质因素的特质被称为（）。A、能力特质B、气质特质C、素质特质D、动力特质
人员素质测评的主要内容不包括（）A、能力因素B、个人特质因素C、动力因素D、发展因素
人员素质测评是指测评主体采用科学的方法，收集被测评者在主要活动领域中的表征信息，针对某一素质测评目标系作出量值或价值的判断的过程。根据目的的不同，可以将人员测评分为：（）A、能力因素测评、动力因素测评、个人风格因素测评B、选拔性测评、开发性测评、考核性测评、诊断性测评C、一般能力测评、特殊能力测评、人格测评、行政职业能力测评D、能力测评、创造力测评、人格测评、兴趣测评
人员素质测评不包括（）。A、能力B、个人风格C、动力D、素质
人员素质测评的内容包括对人的（）等因素的测评。A、能力B、个人风格C、发展潜力D、个人水平E、动力
人员素质测评包括对人的（）等因素的测评A、能力B、个人风格C、发展潜力D、个人水平E、动力
人员素质测评是对人的（）进行测量和评价。A、能力因素B、个人风格因素C、动力因素D、心理因素
职业素质测评主要从个体的职业能力因素、（）、职业动力因素（如职业兴趣）等方面进行。A、个体性格因素B、专业能力因素C、综合素质因素D、个人特质因素
人员素质测评的内容不包括（）A、能力因素B、个人特质因素C、动力因素D、发展因素
下列哪项不属于人员素质测评范围？（）A、能力因素B、个人特质因素C、动力因素D、以前绩效
影响职业发展管理的因素中，个人因素不包括（）。A、心理特质B、生理特质C、学历D、家庭背景
影响录用决策的因素主要包括（）A、职位类别B、劳动力市场条件C、录用决策者个人因素D、科学测评方法的使用
有效沟通的障碍中，个人因素不包括（）。A、情感因素B、能力因素C、智力因素D、身体因素
下列哪个选项属于人员素质测评的主要内容（）A、个人特质因素B、能力因素C、动力因素D、生理因素
多选题人员素质测评的内容包括对人的（）等因素的测评。A能力B个人风格C发展潜力D个人水平E动力
多选题下列哪个选项属于人员素质测评的主要内容（）A个人特质因素B能力因素C动力因素D生理因素
单选题下列哪项不属于人员素质测评范围？（）A能力因素B个人特质因素C动力因素D以前绩效
单选题人员素质测评的内容不包括（）A能力因素B个人特质因素C动力因素D发展因素
多选题从心理学的角度来看，个人稳定的素质特点主要包括 ( )A行为因素B能力因索C个人风格因素D动力因素E环境因素
多选题人员素质测评包括对人的（）等因素的测评A能力B个人风格C发展潜力D个人水平E动力
多选题人员素质测评是对人的（）进行测量和评价。A能力因素B个人风格因素C动力因素D心理因素
单选题职业素质测评主要从个体的职业能力因素、（）、职业动力因素（如职业兴趣）等方面进行。A个体性格因素B专业能力因素C综合素质因素D个人特质因素
单选题人员素质测评不包括（）。A能力B个人风格C动力D素质
单选题“近水楼台先得月”指的是（）因素影响人际吸引。A个人特质因素B类似性因素C情景性因素D互补性因素
单选题人员素质测评是指测评主体采用科学的方法，收集被测评者在主要活动领域中的表征信息，针对某一素质测评目标系作出量值或价值的判断的过程。根据目的的不同，可以将人员测评分为：（）A能力因素测评、动力因素测评、个人风格因素测评B选拔性测评、开发性测评、考核性测评、诊断性测评C一般能力测评、特殊能力测评、人格测评、行政职业能力测评D能力测评、创造力测评、人格测评、兴趣测评