人力资源流动的影响因素不包括()。 A、个人因素B、竞争因素C、职业因素D、环境因素
影响员工职业发展的个人因素包括 A、价值观念B、职业性向C、职业锚D、经济发展水平
金兹伯格认为影响职业决策的因素包括() A、教育因素B、现实因素C、个人的情感和人格因素D、职业价值与个人价值观因素
影响员工职业发展的个人因素包括（）。A、价值观念B、职业性向C、职业锚D、经济发展水平E、国家就业政策
影响排尿的因素不包括（ ）A、心理因素B、职业特点C、个人习惯D、气候变化E、饮食结构
根据舒伯的的职业指导策略，对于那些职业选择不确定者，应该（）。A、协助当事人了解影响其职业选择的个人因素和社会因素B、协助当事人收集和评估有关个人和职业的资料，作为决策的依据C、协助当事人认识与职业发展有关的个人和社会因素，并参照职业发展任务的重点，逐步发展当事人的职业自我D、注意分析影响当事人情绪以及无法确定的各种文化、社会、生理因素，帮助其消除疑虑和障碍
影响职业生涯管理的内部因素不包括（）A、个人因素B、职业倾向C、职业锚D、组织因素
在影响消费的个人因素中，并不包括（）。A、属相B、年龄C、职业D、生活方式
职业生涯发展中的职业应激因素包括职业内在因素和（）A、职业人格及管理因素B、职业人际关系及管理因素C、职业情感及管理因素D、职业认知及管理因素
一个人的个性，价值观对个人职业生涯的影响，属于影响职业生涯的（）A、个人因素B、组织因素C、偶然因素D、社会因素
机遇对个人职业生涯的影响，属于影响职业生涯的（）A、个人因素B、组织因素C、偶然因素D、社会因素
职业生涯规划，是指组织或者个人把个人发展与组织发展相结合，对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析，制定有关对个人一生中在事业发展上的战略设想与计划安排。
影响个人空间的主要因素包括：个人因素、人际因素、环境因素，不包括（）。
职业生涯管理是指组织或个人把个人发展与组织发展相结合，对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析，制定有关对个人一生中在事业发展上的战略设想与计划安排。
单选题影响排尿的因素不包括（ ）A心理因素B职业特点C个人习惯D气候变化E饮食结构
单选题在影响消费的个人因素中，并不包括（）。A属相B年龄C职业D生活方式
单选题影响职业生涯管理的内部因素不包括（）A个人因素B职业倾向C职业锚D组织因素
问答题结合生活实际，谈谈影响职业选择和发展的个人因素。
单选题一个人的个性，价值观对个人职业生涯的影响，属于影响职业生涯的（）A个人因素B组织因素C偶然因素D社会因素
多选题金兹伯格认为影响职业决策的因素包括（）A教育因素B现实因素C个人的情感和人格因素D职业价值与个人价值观因素
单选题机遇对个人职业生涯的影响，属于影响职业生涯的（）A个人因素B组织因素C偶然因素D社会因素
单选题职业生涯发展中的职业应激因素包括职业内在因素和（）A职业人格及管理因素B职业人际关系及管理因素C职业情感及管理因素D职业认知及管理因素
判断题职业生涯规划，是指组织或者个人把个人发展与组织发展相结合，对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析，制定有关对个人一生中在事业发展上的战略设想与计划安排。A对B错
问答题简述影响个人职业生涯开发的个人因素和外部因素。