单选题人员素质测评不包括()。A能力B个人风格C动力D素质

单选题
人员素质测评不包括()。
A

能力

B

个人风格

C

动力

D

素质


参考解析

解析: 暂无解析

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人员素质测评的主要内容不包括()A、能力因素B、个人特质因素C、动力因素D、发展因素

人员素质测评是指测评主体采用科学的方法,收集被测评者在主要活动领域中的表征信息,针对某一素质测评目标系作出量值或价值的判断的过程。根据目的的不同,可以将人员测评分为:()A、能力因素测评、动力因素测评、个人风格因素测评B、选拔性测评、开发性测评、考核性测评、诊断性测评C、一般能力测评、特殊能力测评、人格测评、行政职业能力测评D、能力测评、创造力测评、人格测评、兴趣测评

人员素质测评不包括()。A、能力B、个人风格C、动力D、素质

人员素质测评的内容包括()。A、人的能力B、学历C、个人风格D、专业知识E、动力

人员素质测评活动的最终产品是()A、人员素质测评报告B、人员素质测评指标C、认知测验D、能力测验

公司等组织中实施人员素质测评活动的一般流程,先后顺序排列正确的是()A、确立测评目的——构建人员素质测评标准体系——制订人员素质测评实施计划——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身B、构建人员素质测评标准体系——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——确立测评目的——制订人员素质测评实施计划C、制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身D、组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系

人员素质测评的内容包括对人的()等因素的测评。A、能力B、个人风格C、发展潜力D、个人水平E、动力

人员素质测评包括对人的()等因素的测评A、能力B、个人风格C、发展潜力D、个人水平E、动力

从心理学角度讲,人员素质测评主要包括()等几方面的内容。A、能力B、心理素质C、个人风格D、动力

人员素质测评是对人的()进行测量和评价。A、能力因素B、个人风格因素C、动力因素D、心理因素

人员素质测评的内容不包括()A、能力因素B、个人特质因素C、动力因素D、发展因素

下列哪项不属于人员素质测评范围?()A、能力因素B、个人特质因素C、动力因素D、以前绩效

()作为素质测评信息的输出或反馈,是素质测评过程中的一个重要环节。A、人员素质测评的过程B、人员素质测评的手段C、人员素质测评的人员D、人员素质测评与选拔报告

多选题人员素质测评的内容包括对人的()等因素的测评。A能力B个人风格C发展潜力D个人水平E动力

多选题人员素质测评的内容包括()。A人的能力B学历C个人风格D专业知识E动力

单选题下列哪项不属于人员素质测评范围?()A能力因素B个人特质因素C动力因素D以前绩效

单选题人员素质测评的内容不包括()A能力因素B个人特质因素C动力因素D发展因素

单选题人员素质测评的主要内容不包括()A能力因素B个人特质因素C动力因素D发展因素

多选题人员素质测评包括对人的()等因素的测评A能力B个人风格C发展潜力D个人水平E动力

单选题()是通过对人的能力的测查来分析其适合的工作种类、工作环境及工作内容。A测评B人员测评C人员素质测评D人员素质测评工作

单选题()作为素质测评信息的输出或反馈,是素质测评过程中的一个重要环节。A人员素质测评的过程B人员素质测评的手段C人员素质测评的人员D人员素质测评与选拔报告

多选题人员素质测评是对人的()进行测量和评价。A能力因素B个人风格因素C动力因素D心理因素

单选题公司等组织中实施人员素质测评活动的一般流程,先后顺序排列正确的是()A确立测评目的——构建人员素质测评标准体系——制订人员素质测评实施计划——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身B构建人员素质测评标准体系——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——确立测评目的——制订人员素质测评实施计划C制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身D组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系

单选题人才素质测评是指对具有一定才能个体素质的测评,包括某些儿童测评、()、与人员素质测评。A职业测评B学生测评C能力测评D白领测评

单选题人员素质测评活动的最终产品是()A人员素质测评报告B人员素质测评指标C认知测验D能力测验

单选题人员素质测评是指测评主体采用科学的方法,收集被测评者在主要活动领域中的表征信息,针对某一素质测评目标系作出量值或价值的判断的过程。根据目的的不同,可以将人员测评分为:()A能力因素测评、动力因素测评、个人风格因素测评B选拔性测评、开发性测评、考核性测评、诊断性测评C一般能力测评、特殊能力测评、人格测评、行政职业能力测评D能力测评、创造力测评、人格测评、兴趣测评

多选题从心理学角度讲,人员素质测评主要包括()等几方面的内容。A能力B心理素质C个人风格D动力