多选题人员素质测评包括对人的()等因素的测评A能力B个人风格C发展潜力D个人水平E动力

多选题
人员素质测评包括对人的()等因素的测评
A

能力

B

个人风格

C

发展潜力

D

个人水平

E

动力


参考解析

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相关考题:

下面哪一个属于按照测评技术与手段对人员素质测评类型的分类()。A、他人测评B、上级测评C、中性测评D、单项测评

人员素质测评的主要内容不包括()A、能力因素B、个人特质因素C、动力因素D、发展因素

广义的人员素质测评还包括()A、市场的测评规则B、行业的测评标准C、国家的测评机构D、企业的测评制度

人员素质测评有效性的决定因素之一是()A、被测评人员是否配合B、测评员是否称职C、被测评人员的素质高低D、测评工具的科学性

下列关于人员素质测评的特点中,不正确的说法是()A、人员素质测评主要是心理测量,而不是物理测量B、人员素质测评不是抽样测评,而是具体测量C、人员素质测评是相对测量,而不是绝对测量D、人员素质测评是间接测量,而不是直接测量

人员素质测评活动的最终产品是()A、人员素质测评报告B、人员素质测评指标C、认知测验D、能力测验

公司等组织中实施人员素质测评活动的一般流程,先后顺序排列正确的是()A、确立测评目的——构建人员素质测评标准体系——制订人员素质测评实施计划——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身B、构建人员素质测评标准体系——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——确立测评目的——制订人员素质测评实施计划C、制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身D、组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系

人员素质测评的内容包括对人的()等因素的测评。A、能力B、个人风格C、发展潜力D、个人水平E、动力

人员素质测评包括对人的()等因素的测评A、能力B、个人风格C、发展潜力D、个人水平E、动力

人员素质测评的基本原理包括()。A、测评理论基础及特点B、测评工具的测量指标C、测评基本内容D、测评的目的

人员素质测评是对人的()进行测量和评价。A、能力因素B、个人风格因素C、动力因素D、心理因素

人员素质测评,是指对16岁以上的个体测评。

人员素质测评的内容不包括()A、能力因素B、个人特质因素C、动力因素D、发展因素

人才素质测评是指对具有一定才能个体素质的测评,包括某些儿童测评、()、与人员素质测评。A、职业测评B、学生测评C、能力测评D、白领测评

()作为素质测评信息的输出或反馈,是素质测评过程中的一个重要环节。A、人员素质测评的过程B、人员素质测评的手段C、人员素质测评的人员D、人员素质测评与选拔报告

人员素质测评指标体系的构成反映测评的深度和广度,主要包括()、()、()

人员素质测评指标=测评要素+()+测评标志。

()是通过对人的能力的测查来分析其适合的工作种类、工作环境及工作内容。A、测评B、人员测评C、人员素质测评D、人员素质测评工作

多选题人员素质测评的内容包括对人的()等因素的测评。A能力B个人风格C发展潜力D个人水平E动力

单选题()作为素质测评信息的输出或反馈,是素质测评过程中的一个重要环节。A人员素质测评的过程B人员素质测评的手段C人员素质测评的人员D人员素质测评与选拔报告

单选题()是通过对人的能力的测查来分析其适合的工作种类、工作环境及工作内容。A测评B人员测评C人员素质测评D人员素质测评工作

多选题人员素质测评是对人的()进行测量和评价。A能力因素B个人风格因素C动力因素D心理因素

单选题公司等组织中实施人员素质测评活动的一般流程,先后顺序排列正确的是()A确立测评目的——构建人员素质测评标准体系——制订人员素质测评实施计划——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身B构建人员素质测评标准体系——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——确立测评目的——制订人员素质测评实施计划C制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身D组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系

单选题人才素质测评是指对具有一定才能个体素质的测评,包括某些儿童测评、()、与人员素质测评。A职业测评B学生测评C能力测评D白领测评

多选题人员素质测评的基本原理包括()。A测评理论基础及特点B测评工具的测量指标C测评基本内容D测评的目的

多选题下列有关人员素质测评特点的表述,正确的有()。A人员素质测评主要是物理测量,而不是心理测量B人员素质测评是抽样测评,而不是具体测量C人员素质测评是绝对测量,而不是相对测量D人员素质测评是间接测量,而不是直接测量

多选题人员素质测评包括对人的()等因素的测评A能力B个人风格C发展潜力D个人水平E动力

单选题广义的人员素质测评还包括()A市场的测评规则B行业的测评标准C国家的测评机构D企业的测评制度