多选题企业劳动力的补充来源是（　）。A外部劳动力供给量B外部劳动力市场C外部劳动力供给水平D内部劳动力相互调整E企业内在劳动力市场

多选题
企业劳动力的补充来源是（　）。
A

外部劳动力供给量

B

外部劳动力市场

C

外部劳动力供给水平

D

内部劳动力相互调整

E

企业内在劳动力市场

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微观劳动力供给是指（ ）。A．对企业劳动力需求的供给B．企业内部的劳动力供给C．个人的劳动力供给D．学校毕业生对市场的供给E．企业对企业的劳动力供给
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施工项目的劳动力主要来源于()。 A.劳务公司B.企业内部C.社会闲散人员D.企业员工的亲属、老乡
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企业用于防范和抵御风险，补充资本的重要资金来源的是：A、未分配利润B、利润总额C、公积金D、留存收益
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通常情况下，（ ）。A．实施投资策略的企业雇佣保障最高B．实施吸引策略的企业的人员补充主要依赖于外部劳动力市场C．实施投资策略的企业的培训内容广泛D．实施参与策略的企业的薪酬水平在市场上处于适中水平E．实施投资策略的企业的招聘主要来源于内在劳动力市场
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对劳动力市场功能的分析包括()。A.劳动力市场覆盖率B.劳动力流动率以及劳动力流动的结构分析C.各类专门人才供给分析D.劳动力价位变动情况的分析E.通过劳动力市场进入本企业的各类劳动力供给来源的分析
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通常情况下，（ ）。A.实施吸引战略的企业的岗位评价分析详尽、具体、明确B.实施参与战略的企业的岗位评价分析详尽、明确C.实施投资策略的企业的人员补充主要来源于内在劳动力市场D.实施吸引战略的企业的员工晋升的路线阶梯非常狭窄，职位不易转换E.实施投资战略的企业的员工晋升的路线阶梯广泛、灵活多样
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企业劳动力的补充存在着两种来源：一是外部的劳动力市场，()。A.二是同事间介绍B.二是企业内在的劳动力市场C.二是乡邻间介绍D.二是劳动力介绍所
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企业在一定时期内对具有一定数量和素质的劳动力的补充，形成了（）。A.劳动力的供需B.劳动力市场的需求方C.劳动力的供求方D.劳动力市场的满足方
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下列各项中，属于施工劳动力结构特点的是（ ）。A.劳动力主要集中在劳务分包企业B.劳动力主要来源于城镇C.劳动力的聘用期相对较短D.普通工人多于高技能工人E.男性工人多于女性工人
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农民工能吃苦、劳动力价格低，是建筑企业人力资源的重要来源之一。
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企业补充保险基金的来源是什么？
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（）是企业用于防范和抵御风险，补充资本的重要资金来源。A、未分配利润B、利润总额C、公积金D、留存收益
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下列各项中，不属于施工劳动力结构特点的是（）。A、劳动力主要集中在劳务分包企业B、劳动力主要来源于城镇C、劳动力的聘用期相对较短D、普通工人多于高技能工人
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企业劳动力的补充来源是（　）。A、外部劳动力供给量B、外部劳动力市场C、外部劳动力供给水平D、内部劳动力相互调整E、企业内在劳动力市场
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补充养老金的来源是企业（　）
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补充养老金的来源，可行的来源方式有完全由企业负担或者（）。A、由企业和社会承担B、由员工负担C、由企业和员工共同负担D、由社会承担
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企业作为劳动力市场的需求主体，要根据企业总体战略发展的目标，从（）等方面的要求出发，确定一定时期内劳动力补充的种类和数量。A、企业文化B、生产经营C、财务实力D、装备水平E、技术研发
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企业在一定时期内对具有一定数量和素质的劳动力的补充。形成了（　）。A、劳动力的供需B、劳动力市场的需求方C、劳动力的供求方D、劳动力市场满足方
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企业在一定时期内对具有一定数量和素质的劳动力的补充，形成了（）。A、劳动力的供需B、劳动力市场的需求方C、劳动力的供求方D、劳动力市场的满足方
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下列各项中，属于施工劳动力结构特点的是（）。A、劳动力主要集中在劳务分包企业B、劳动力主要来源于城镇C、劳动力的聘用期相对较短D、普通工人多于高技能工人E、男性工人多于女性工人
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判断题农民工能吃苦、劳动力价格低，是建筑企业人力资源的重要来源之一。A对B错
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多选题企业劳动力的补充来源是（　）。A外部劳动力供给量B外部劳动力市场C外部劳动力供给水平D内部劳动力相互调整E企业内在劳动力市场
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单选题下列各项中，不属于施工劳动力结构特点的是（）。A劳动力主要集中在劳务分包企业B劳动力主要来源于城镇C劳动力的聘用期相对较短D普通工人多于高技能工人
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单选题补充养老金的来源，可行的来源方式有完全由企业负担或者（）。A由企业和社会承担B由员工负担C由企业和员工共同负担D由社会承担
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判断题补充养老金的来源是企业（　）A对B错
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单选题企业在一定时期内对具有一定数量和素质的劳动力的补充。形成了（　）。A劳动力的供需B劳动力市场的需求方C劳动力的供求方D劳动力市场满足方
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单选题企业在一定时期内对具有一定数量和素质的劳动力的补充，形成了（）。A劳动力的供需B劳动力市场的需求方C劳动力的供求方D劳动力市场的满足方
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问答题企业补充保险基金的来源是什么？
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