企业年金是对基本养老保险制度的重要补充，其直接目的是提高退休职工的养老金待遇水平。()
在设计补充养老保险时，和企业支付能力相关的有( )。A．养老金的支付流程B．养老金的计算基础额C．养老金的管理办法D．员工和企业的缴费比例E．养老金的支付形式
补充养老保险的设计包括( )。A．确定员工和企业的缴费比例B．确定养老金计算基础额C．确定养老金的管理办法D．确定养老金的支付形式E．确定每个员工和企业的缴费比例
退休计划的资金来源渠道是多方面的，其中不包括( )。A．国家基础养老金B．个人账户养老金C．企业补充养老金D．社会捐赠
补充养老金的来源有()A:完全由企业负担B:企业和政府共同负担C:企业、政府和员工三方负担D:企业和员工共同负担E:政府和员工共同负担
在设计补充养老保险时，和企业支付能力相关的有()。A:养老金的支付流程B:养老金的计算基础额C:养老金的管理办法D:员工和企业的缴费比例E:养老金的支付形式
（ ）是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。A.企业年金B.住房公积金C.补充医疗金D.基本养老金
补充养老金的来源方式有：完全由企业负担，()。A.由企业负担B.由员工负担C.由企业和员工共同负担D.由商业保险负担
企业年金与基本社会养老金的重大区别在于，企业年金是国家不直接干预的补充性养老金。
目前而言，退休收入的主要来源是( )。A、社会养老金B、家庭存款C、企业年金D、商业保险
我国城镇职工基本养老金的待遇主要由哪几部分组成？（）A、基础养老金B、个人储蓄养老金C、个人帐户养老金D、企业补充养老保险
养老金制度根据资金来源可分为（）A、个人养老金B、受益人养老金C、企业养老金D、公共养老金
以下属于养老金来源的是（）.A、个人储蓄B、社会养老保险C、企业年金D、商业养老保险
企业年金是养老金的第二支柱，被称为“企业补充养老保险”。（）
补充养老金的来源，可行的来源方式有完全由企业负担或者（）。A、由企业和社会承担B、由员工负担C、由企业和员工共同负担D、由社会承担
养老金制度据其资金来源可分（）A、个人养老金B、企业养老金C、公共养老金D、国家养老金
养老金的来源有三个，即：（）、企业养老金、公共养老金
填空题养老金的来源有三个，即：()、企业养老金、公共养老金
多选题在设计补充养老保险时，和企业支付能力相关的有（ ）。A养老金的支付流程B养老金的计算基础额C养老金的管理办法D员工和企业的缴费比例E养老金的支付形式
多选题我国城镇职工基本养老金的待遇主要由哪几部分组成？（）A基础养老金B个人储蓄养老金C个人帐户养老金D企业补充养老保险
单选题补充养老金的来源，可行的来源方式有完全由企业负担或者（）。A由企业和社会承担B由员工负担C由企业和员工共同负担D由社会承担
多选题补充养老金的来源有（）A完全由企业负担B企业和政府共同负担C企业、政府和员工三方负担D企业和员工共同负担E政府和员工共同负担
判断题企业年金是养老金的第二支柱，被称为“企业补充养老保险”。A对B错
单选题企业年金是指在政府强制实施的公共养老金或国家养老金之外，企业在国家政策的指导下，（）的一种补充性养老保障制度。A国家强制实行B自主实行C雇员要求实行D国家和企业共同实行
多选题养老金制度据其资金来源可分（）。A个人养老金B企业养老金C公共养老金D国家养老金
多选题养老金制度根据资金来源可分为（）A个人养老金B受益人养老金C企业养老金D公共养老金