农民工能吃苦、劳动力价格低，是建筑企业人力资源的重要来源之一。
农民工能吃苦、劳动力价格低，是建筑企业人力资源的重要来源之一。
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关于人力资源的供求预测和流动分析，下列说法错误的是( )。A．人力资源供求预测的主要目的是估计未来企业对劳动力的需求B．人力资源预测通常包括两项内容，一是企业内部和外部的劳动力需求预测，二是企业内部和外部的劳动力供给预测C．人力资源的流动是市场经济的特征之一D．企业在取得用人主动权的优势地位之后，更重要的就在于正确地预测人力资源对自身的需求，通过有效地分析形成正确的决策E．以企业人力资源的流动来维持员工队伍的新陈代谢，对保持企业组织的效率与活力具有重要意义
下面关于人力资源供求的说法错误是（）A、在经营过程中，企业始终处于人力资源的供需失衡状态B、人力资源供求平衡主要指数量上的大致相等C、人力资源管理部门的重要工作之一，就是进行人力资源动态管理D、人力资源供求取得平衡，能提高人力资源利用率，降低企业人力资源成本
关于中国劳动力的总体状况，下列说法正确的是（）。A、中国劳动力资源丰富，劳动者素质高B、中国劳动力尽管整体教育程度低，但是吃苦耐劳，所以增强了企业的竞争力C、中国技能型人才严重，高技能人才更为短缺D、劳动力价格低廉是中国企业持续在国际竞争中获胜的法宝
单选题下面关于人力资源供求的说法错误是（）A在经营过程中，企业始终处于人力资源的供需失衡状态B人力资源供求平衡主要指数量上的大致相等C人力资源管理部门的重要工作之一，就是进行人力资源动态管理D人力资源供求取得平衡，能提高人力资源利用率，降低企业人力资源成本
单选题关于中国劳动力的总体状况，下列说法正确的是（）。A中国劳动力资源丰富，劳动者素质高B中国劳动力尽管整体教育程度低，但是吃苦耐劳，所以增强了企业的竞争力C中国技能型人才严重，高技能人才更为短缺D劳动力价格低廉是中国企业持续在国际竞争中获胜的法宝
判断题农民工能吃苦、劳动力价格低，是建筑企业人力资源的重要来源之一。A对B错