单选题()是把战略放在了组织管理过程的核心地位,以一种深刻而一致的方法描述了战略在非营利组织各个层面的具体体现,从而具有独特的贡献和意义。A360度绩效评估B记录考核法C关键事件法D平衡记分卡

单选题
()是把战略放在了组织管理过程的核心地位,以一种深刻而一致的方法描述了战略在非营利组织各个层面的具体体现,从而具有独特的贡献和意义。
A

360度绩效评估

B

记录考核法

C

关键事件法

D

平衡记分卡


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相关考题:

下列哪项对战略管理的描述是不正确的()。 A、战略管理应该在开发运营计划前进行,而且一年做一次B、战略计划维持了组织各层面的行动一致性C、战略计划是整合的、长期协调的行动计划D、战略计划使公司能够满足顾客的需要E、所有上述陈述都正确

()的核心问题是企业在市场上的相对地位,这种地位显示了企业是否具有竞争优势。A. 竞争策略B. 营销战略C. 市场战略D. 开发战略

平衡记分卡是把()放在组织管理过程的核心地位,以一种深刻而一致的方法描述了战略在公司各个层面的具体体现。 A.战略B.战术C.财务D.顾客

下列关于非营利组织战略管理的表述正确的有()。 A.非营利组织战略管理过程包括战略规划、战略实施和战略评价B.战略规划的制定是战略实施的前提和基础C.战略评估为战略规划的制定和实施提供了一种后续保障机制D.战略实施又是战略评估的依据

组织人力资源战略是组织战略体系中的一个具有核心地位和保障作用的重要组成部分。()

实施科教兴国战略,就要()A. 把科技放在优先发展的战略地位B. 把经济发展放在优先发展的战略地位C. 把改革放在优先发展的战略地位D. 把教育放在优先发展的战略地位

非营利组织的战略管理借鉴了一些企业战略管理的方法,但与传统的战略管理大同小异。() 此题为判断题(对,错)。

人力资源战略的重要性主要体现在( )。A.对组织具有长期的影响B.对组织的影响是暂时的C.是组织战略的重要组成部分D.直接受到组织最高管理层的重视E.使组织人力资源的核心竞争力与战略保持一致

下列关于非营利组织战略管理的表述正确的是()。A非营利组织战略管理过程包括战略规划、战略实施和战略评价B战略规划的制定是战略实施的前提和基础C战略实施是战略评估的依据D战略评估为战略规划的制定和实施提供了保障机制

下面的描述与其概念相对应的是:()A、愿景:组织的愿景是关注组织长期的发展;B、使命:组织的使命反映了组织认为应该承担的基本任务;C、目标:组织目标是对组织使命更为具体的罗列;D、战略:战略是达到目的的方式;E、政策:政策规定了组织在运作中应该遵守的规章制度。

市场经济的实质是竞争,企业在市场竞争中通过有效的竞争以取得在本*行业中的领先和支配地位。那么以下哪项关于竞争战略的描述正确?()A、竞争战略是企业采取进攻性或防守性活动,在产业中建立起进退有据的地位,成功地对付五种竞争力,从而为公司赢得超常的投资收益B、竞争战略是企业在生产经营过程中为了搞好企业的内部管理而实施的一种管理办法C、竞争战略是企业在市场竞争中为了立于不败之地而采取的一种营销策略D、竞争战略是企业整个战略实施过程中不可或缺的一种战略,但它又与企业实施的其他战略是截然分开的

对于管理层次的描述错误的是()A、战略管理层主要负责制定组织发展的长远目标和战略,为组织提供整体的方向和领导。B、管理层次按照高低分为战略层、作业层、战术层。C、战术管理层则是按照战略管理层制定的目标和战略,进行具体策略和实施计划的制定。D、作业管理层主要负责对日常运作的管理和计划的具体执行。

差异化战略是一种业务层战略,要求组织提供为广大的消费者接受的独特的产品。()

平衡记分卡是把战略放在了组织管理过程的核心地位,以一种深刻而一致的方法描述了战略在公司各个层面的具体体现,从而具有独特的贡献和意义。()

下列关于非营利组织战略管理的表述正确的是()A、非营利组织的战略管理,始于战略使命的陈述B、战略管理的过程包括使命陈述、战略分析、战略计划、战略实施以及战略评价与控制C、战略计划的制定是战略实施的前提和基础,战略实施是战略评估的依据D、战略评估为战略规划的制定和实施提供了一种后续保障机制

组织的战略目标体现了组织的()。

非营利组织员工获得职务晋升,体现了非营利组织职业生涯管理的() A、核心度方向纬度  B、纵向纬度  C、反向纬度  D、横向纬度

()是把战略放在了组织管理过程的核心地位,以一种深刻而一致的方法描述了战略在非营利组织各个层面的具体体现,从而具有独特的贡献和意义。A、360度绩效评估B、记录考核法C、关键事件法D、平衡记分卡

科廷(JackKoteen)在()一书中,描述了西方国家公共与非营利部门战略管理实践的六个新发展趋势。A、《战略论》B、《战略历程:纵览战略管理学派》C、《公共与非营利组织的战略管理》D、《公共部门人力资源管理:系统与战略》

非营利组织战略管理中,战略实施核心部分是()。A、项目战略B、组织战略C、职能战略D、人力资源战略

非营利组织选择兼并战略的首先要考虑的是()A、使命是否一致或类似B、非营利组织的管理机制C、非营利组织的文化D、非营利组织的领导性格

多选题下列关于非营利组织战略管理的表述正确的是()。A非营利组织战略管理过程包括战略规划、战略实施和战略评价B战略规划的制定是战略实施的前提和基础C战略实施是战略评估的依据D战略评估为战略规划的制定和实施提供了保障机制

单选题非营利组织战略管理中,战略实施核心部分是()。A项目战略B组织战略C职能战略D人力资源战略

填空题组织的战略目标体现了组织的()。

判断题平衡记分卡是把战略放在了组织管理过程的核心地位,以一种深刻而一致的方法描述了战略在公司各个层面的具体体现,从而具有独特的贡献和意义。A对B错

多选题下列关于非营利组织战略管理的表述正确的是()A非营利组织的战略管理,始于战略使命的陈述B战略管理的过程包括使命陈述、战略分析、战略计划、战略实施以及战略评价与控制C战略计划的制定是战略实施的前提和基础,战略实施是战略评估的依据D战略评估为战略规划的制定和实施提供了一种后续保障机制

多选题战略规划过程的主要内容包括(  )。A描述一个组织的终极目标B确定组织在各个阶段的具体目标C确定组织的发展战略D评估组织在实现终极目标的过程中可能遇到的各种障碍E选择有效的方法来帮助组织消除障碍,以实现其目标