多选题根据工作压力应对的CALM法则,属于管理工作设计的是()A扩大社交网络,建立良好的社会支持B制定职业发展计划,尊重人才意愿C和同事、家人、朋友聊天,抒发自己的情绪D明确工作任务、工作职责,避免角色超载

多选题
根据工作压力应对的CALM法则,属于管理工作设计的是()
A

扩大社交网络,建立良好的社会支持

B

制定职业发展计划,尊重人才意愿

C

和同事、家人、朋友聊天,抒发自己的情绪

D

明确工作任务、工作职责,避免角色超载


参考解析

解析: 暂无解析

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根据《海船规范》,锅炉安全阀的开启压力可()。 A、大于实际允许工作压力10%,但不应超过锅炉设计压力B、等于设计压力C、大于实际允许工作压力15%,但不应超过锅炉设计压力D、大于实际允许工作压力5%,但不应超过锅炉设计压力

( )是在设计温度下容器顶部允许承受的最大表压力,它根据容器受压元件的有效厚度计算取得,且取其最小值。A.最高工作压力B.设计压力C.最大允许工作压力D.最低工作压力

根据《关于开展重大危险源监督管理工作的指导意见》的规定,易燃介质的最高工作压力大于等于( )MPa。

请为某企业员工设计应对工作压力的方法。

划分压力容器的压力排列正确的是()。A、工作压力>最高工作压力>设计压力B、设计压力>工作压力>最高工作压力C、设计压力>最高工作压力>工作压力D、最高工作压力>工作压力>设计压力

各类耐压塑料管的强度试验压力为1.5倍(),严密性试验压力为1.15倍的()。A、工作压力,设计工作压力B、工作压力,工作压力C、设计工作压力,设计工作压力D、设计工作压力,工作压力

工作压力、设计压力、最高工作压力三者的关系是()。A、工作压力>设计压力>最高工作压力B、设计压力>工作压力>最高工作压力C、设计压力≥最高工作压力>工作压力D、最高工作压力>设计压力>工作压力

根据工作压力应对的CALM法则,管理(Manage)的含义是合理期望,懂得放手。

工作压力应对的CALM模型包括()、接受、放手和管理A、应对B、放松C、改变D、冷静

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根据工作压力应对的CALM法则,接受(A、Ccept)的含义是接纳压力源,着手改善。

工作压力应对的CALM法则中,管理(Managet)的含义是()A、改善认知,有效应对B、接纳压力源,着手改善C、接纳压力源,着手改善D、管理资源,掌控生活

工作压力应对的CALM法则中,改变(Change)的含义是()A、改善认知,有效应对B、接纳压力源,着手改善C、合理期望,懂得放手D、管理资源,掌控生活

工作压力应对策略是C(change)A(A、Ccept)L(letitgo)M(manage)法则。

根据工作压力应对的CALM法则,管理资源,掌控生活的方法包括()A、提高个人能力,学习沟通方法,把握积极乐观的心态激励及我进步B、减少与同事的交往,以减少矛盾产生C、进行职业发展、工作计划和工作任务的工作设计D、平衡工作与生活,努力获得需要的资源

下列不属于羊毛衫设计形式法则的是()。A、比例B、强调C、平衡D、色彩

单选题工作压力应对的CALM法则中,管理(Managet)的含义是()A改善认知,有效应对B接纳压力源,着手改善C接纳压力源,着手改善D管理资源,掌控生活

单选题工作压力应对的CALM法则中,改变(Change)的含义是()A改善认知,有效应对B接纳压力源,着手改善C合理期望,懂得放手D管理资源,掌控生活

单选题划分压力容器的压力排列正确的是()。A工作压力>最高工作压力>设计压力B设计压力>工作压力>最高工作压力C设计压力>最高工作压力>工作压力D最高工作压力>工作压力>设计压力

多选题根据工作压力应对的CALM法则,属于管理工作设计的是()A扩大社交网络,建立良好的社会支持B制定职业发展计划,尊重人才意愿C和同事、家人、朋友聊天,抒发自己的情绪D明确工作任务、工作职责,避免角色超载

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多选题根据工作压力应对的CALM法则,管理资源,掌控生活的方法包括()A提高个人能力,学习沟通方法,把握积极乐观的心态激励及我进步B减少与同事的交往,以减少矛盾产生C进行职业发展、工作计划和工作任务的工作设计D平衡工作与生活,努力获得需要的资源

判断题工作压力应对策略是C(change)A(A、Ccept)L(letitgo)M(manage)法则。A对B错

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