单选题过程综合评价是在劳务分包作业过程中,由劳务队伍使用单位(项目经理部或公司)每()组织一次综合评价。A半年B1年C2年D3年

单选题
过程综合评价是在劳务分包作业过程中,由劳务队伍使用单位(项目经理部或公司)每()组织一次综合评价。
A

半年

B

1年

C

2年

D

3年


参考解析

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下列各项中,不属于对对劳务分包队伍综合评价的层面是( )。A.公司(集团公司)B.分公司(子公司)C.项目经理部D.施工队

对劳务分包队伍的综合评价可以划分为( )。A.过程评价和全面评价B.全面评价和专业评价C.专业评价和实力评价D.实力评价和过程评价

对劳务分包队伍进行考核评价应由( )组织开展。A.项目经理部B.生产管理部门C.劳务管理部门D.经营管理部门

劳务分包队伍综合评价的内容包括劳务管理、安全管理等6个部分。()

凡在总承包企业承接京内、京外劳务分包工程施工的劳务分包施工作业队均应参加劳务分包队伍的综合评价。

劳务分包队伍综合评价由()统一部署考评工作。A、公司劳务主管部门B、分公司劳务管理部门C、项目部D、施工班组

不属于对劳务分包队伍综合评价的主要内容的是()。A、劳务管理B、项目管理C、生产管理D、技术质量管理

劳务分包队伍综合评价的内容有() ①劳务管理 ②安全管理 ③生产管理 ④技术质量管理 ⑤行保管理 ⑥综合素质A、①②④⑤⑥B、②③④⑤⑥C、①②③④⑥D、①②③④⑤⑥

在总承包企业承接京内劳务分包工程施工的劳务分包施工作业队可以不参加劳务分包队伍的综合评价。

下列各项中,不属于对劳务分包队伍综合评价的层面是()。A、公司(集团公司)B、分公司(子公司)C、项目部D、施工队

新劳务企业、作业队伍引进必须经项目推荐、公司考察、综合评价和集团审批手续。()

劳务分包队伍综合评价的方法不包括()。A、考评周期B、考评方式C、劳务管理D、信息反馈

对于劳务分包队伍的综合评价,可以分为过程综合评价和全面综合评价。()

过程综合评价是在劳务分包作业过程中,由劳务队伍使用单位(项目经理部或公司)每()组织一次综合评价。A、半年B、1年C、2年D、3年

()对进入集团从事分包活动的施工作业队伍实行统一管理,负责组织实施劳务作业队伍考评工作,对劳务分包队伍综合评价,布置考评任务。A、各集团所属总承包公司B、建筑集团公司劳务主管部门C、项目部门D、施工的劳务作业队伍

对劳务分包队伍的综合评价可以划分为()。A、过程评价和全面评价B、全面评价和专业评价C、专业评价和实力评价D、实力评价和过程评价

劳务分包队伍综合评价考评时,考评项目“技术交底”属于()。A、劳务管理B、安全管理C、生产管理D、质量管理

下列属于劳务分包队伍综合评价的内容有()A、劳务管理B、安全管理C、生产管理D、综合素质E、道德品质

判断题在总承包企业承接京内劳务分包工程施工的劳务分包施工作业队可以不参加劳务分包队伍的综合评价。A对B错

单选题对劳务分包队伍的综合评价可以划分为()。A过程评价和全面评价B全面评价和专业评价C专业评价和实力评价D实力评价和过程评价

单选题劳务分包队伍综合评价考评时,考评项目“技术交底”属于()。A劳务管理B安全管理C生产管理D质量管理

单选题劳务分包队伍综合评价由()统一部署考评工作。A公司劳务主管部门B分公司劳务管理部门C项目部D施工班组

判断题凡在总承包企业承接京内、京外劳务分包工程施工的劳务分包施工作业队均应参加劳务分包队伍的综合评价。A对B错

单选题下列各项中,不属于对劳务分包队伍综合评价的层面是()。A公司(集团公司)B分公司(子公司)C项目部D施工队

单选题过程综合评价是在劳务分包作业过程中,由劳务队伍使用单位(项目经理部或公司)每()组织一次综合评价。A半年B1年C2年D3年

判断题对于劳务分包队伍的综合评价,可以分为过程综合评价和全面综合评价。()A对B错

单选题不属于对劳务分包队伍综合评价的主要内容的是()。A劳务管理B项目管理C生产管理D技术质量管理

单选题()对进入集团从事分包活动的施工作业队伍实行统一管理,负责组织实施劳务作业队伍考评工作,对劳务分包队伍综合评价,布置考评任务。A各集团所属总承包公司B建筑集团公司劳务主管部门C项目部门D施工的劳务作业队伍