单选题()对进入集团从事分包活动的施工作业队伍实行统一管理,负责组织实施劳务作业队伍考评工作,对劳务分包队伍综合评价,布置考评任务。A各集团所属总承包公司B建筑集团公司劳务主管部门C项目部门D施工的劳务作业队伍

单选题
()对进入集团从事分包活动的施工作业队伍实行统一管理,负责组织实施劳务作业队伍考评工作,对劳务分包队伍综合评价,布置考评任务。
A

各集团所属总承包公司

B

建筑集团公司劳务主管部门

C

项目部门

D

施工的劳务作业队伍


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

劳务作业人员的考勤主要由( )。A.劳务分包队伍自己负责,项目部劳务员进行监管B.项目部劳务员负责,劳务分包队伍进行监管C.劳务分包队伍自己负责,不需监管D.项目部劳务员负责,不需监管

劳务分包队伍综合评价的方法不包括( )。A.考评周期B.考评方式C.劳务管理D.信息反馈

施工企业要切实加强建筑劳务合同实施过程管理,其措施包括( )。A.成立劳务分包管理组织机构B.选择劳务协作队伍C.实行劳务工长负责制D.确定工程劳务分包单价E.加强对劳务分包队伍的施工成果管理

凡在总承包企业承接京内、京外劳务分包工程施工的劳务分包施工作业队均应参加劳务分包队伍的综合评价。

劳务分包队伍综合评价由()统一部署考评工作。A、公司劳务主管部门B、分公司劳务管理部门C、项目部D、施工班组

下列不属于劳务分包队伍综合评价的方法()。A、考评方式B、薪资待遇C、考评周期D、信息反馈

劳务分包队伍综合评价的考评周期为()A、一季度B、半年C、一年D、2年

在总承包企业承接京内劳务分包工程施工的劳务分包施工作业队可以不参加劳务分包队伍的综合评价。

某建筑公司当年新引进一支安装劳务队伍,施工作业结束后,项目部对该劳务队伍综合考评得分82分。经分公司审核汇总、公司劳务部门现场检查,确认考评结果。公司劳务主管部门将按照()予以公布。A、合格队伍B、基本合格队伍C、不合格队伍D、基本不合格队伍

劳务分包队伍综合评价的方法只包括考评周期、考评方式与信息反馈。()

劳务分包队伍综合评价的方法不包括()。A、考评周期B、考评方式C、劳务管理D、信息反馈

劳务分包企业劳务管理资料有()等。A、劳务作业人员花名册B、劳务作业队伍考评表C、劳务作业人员劳动合同D、劳务作业人员工资表E、劳务作业人员考勤表

()对进入集团从事分包活动的施工作业队伍实行统一管理,负责组织实施劳务作业队伍考评工作,对劳务分包队伍综合评价,布置考评任务。A、各集团所属总承包公司B、建筑集团公司劳务主管部门C、项目部门D、施工的劳务作业队伍

劳务分包队伍综合评价考评时,考评项目“技术交底”属于()。A、劳务管理B、安全管理C、生产管理D、质量管理

劳务分包队伍综合评价的方法包括()A、考评周期B、考评对象C、考评方式D、信息反馈

总承包企业劳务管理资料种类有()等。A、劳务分包合同B、劳务费结算台账C、支付凭证D、劳务作业队伍考评表E、劳务作业人员花名册

某建筑公司当年新引进一支安装劳务队伍,施工作业结束后,项目部对该劳务队伍综合考评得分82分。经分公司审核汇总、公司劳务部门现场检查,确认考评结果。该安装劳务队伍的考评为()A、合格B、基本合格C、不合格D、基本不合格

判断题在总承包企业承接京内劳务分包工程施工的劳务分包施工作业队可以不参加劳务分包队伍的综合评价。A对B错

多选题劳务分包企业劳务管理资料有()等。A劳务作业人员花名册B劳务作业队伍考评表C劳务作业人员劳动合同D劳务作业人员工资表E劳务作业人员考勤表

单选题劳务分包队伍综合评价考评时,考评项目“技术交底”属于()。A劳务管理B安全管理C生产管理D质量管理

单选题劳务分包队伍综合评价由()统一部署考评工作。A公司劳务主管部门B分公司劳务管理部门C项目部D施工班组

判断题凡在总承包企业承接京内、京外劳务分包工程施工的劳务分包施工作业队均应参加劳务分包队伍的综合评价。A对B错

单选题劳务分包队伍综合评价的方法不包括()。A考评周期B考评方式C劳务管理D信息反馈

多选题劳务分包队伍综合评价的方法包括()A考评周期B考评对象C考评方式D信息反馈

单选题下列不属于劳务分包队伍综合评价的方法()。A考评方式B薪资待遇C考评周期D信息反馈

判断题劳务分包队伍综合评价的方法只包括考评周期、考评方式与信息反馈。()A对B错

单选题某建筑公司当年新引进一支安装劳务队伍,施工作业结束后,项目部对该劳务队伍综合考评得分82分。经分公司审核汇总、公司劳务部门现场检查,确认考评结果。该安装劳务队伍的考评为()A合格B基本合格C不合格D基本不合格