新劳务企业、作业队伍引进必须经项目推荐、公司考察、综合评价和集团审批手续。()

新劳务企业、作业队伍引进必须经项目推荐、公司考察、综合评价和集团审批手续。()


相关考题:

下列各项中,不属于对对劳务分包队伍综合评价的层面是( )。A.公司(集团公司)B.分公司(子公司)C.项目经理部D.施工队

劳务队伍管理人员请假必须经劳务分包项目经理和( )的批准,在“去向板”上填写去向。A.劳务作业人员B.项目部管理人员C.项目部劳务员D.项目部项目经理

劳务队伍选择必须经项目领导班子集体研究,优先选择()A、内部劳务公司B、选择资质齐备、具备相应施工能力的外部劳务队伍C、有类似工程经验的劳务公司D、虚拟架子队

某建筑公司当年新引进一支安装劳务队伍,施工作业结束后,项目部对该劳务队伍综合考评得分82分。经分公司审核汇总、公司劳务部门现场检查,确认考评结果。建议分公司劳务管理部门(),降低合同履约风险。A、不签订合同B、签订合同C、签订补充合同D、签订合同变更

新劳务企业、作业队伍引进须进行()手续。A、上级主管部门推荐B、项目推荐C、公司考察D、综合评价E、建筑集团公司审批

新劳务企业、作业队伍引进须进行哪些手续工作。()A、项目推荐B、公司考察C、部分人员先进场试工D、建筑集团公司审批

凡在总承包企业承接京内、京外劳务分包工程施工的劳务分包施工作业队均应参加劳务分包队伍的综合评价。

劳务分包队伍综合评价由()统一部署考评工作。A、公司劳务主管部门B、分公司劳务管理部门C、项目部D、施工班组

在总承包企业承接京内劳务分包工程施工的劳务分包施工作业队可以不参加劳务分包队伍的综合评价。

某建筑公司当年新引进一支安装劳务队伍,施工作业结束后,项目部对该劳务队伍综合考评得分82分。经分公司审核汇总、公司劳务部门现场检查,确认考评结果。公司劳务主管部门将按照()予以公布。A、合格队伍B、基本合格队伍C、不合格队伍D、基本不合格队伍

新劳动企业、作业队伍引进须进行项目推荐、公司考察、还须进行()。A、综合考察B、项目研究C、综合评价D、集团公司审批手续

劳务需求计划应包括:()。A、引进劳务企业或施工队伍的资质类别、等级、规模和引进的渠道B、引进企业或施工队伍进场的具体时间C、入场安全教育培训D、住宿管理等内容

下列各项中,不属于对劳务分包队伍综合评价的层面是()。A、公司(集团公司)B、分公司(子公司)C、项目部D、施工队

如某工种的劳务净需求为(),则需引进新的劳务企业或施工队伍。A、正数B、负数C、增数D、减数

过程综合评价是在劳务分包作业过程中,由劳务队伍使用单位(项目经理部或公司)每()组织一次综合评价。A、半年B、1年C、2年D、3年

()对进入集团从事分包活动的施工作业队伍实行统一管理,负责组织实施劳务作业队伍考评工作,对劳务分包队伍综合评价,布置考评任务。A、各集团所属总承包公司B、建筑集团公司劳务主管部门C、项目部门D、施工的劳务作业队伍

某建筑公司当年新引进一支安装劳务队伍,施工作业结束后,项目部对该劳务队伍综合考评得分82分。经分公司审核汇总、公司劳务部门现场检查,确认考评结果。该安装劳务队伍的考评为()A、合格B、基本合格C、不合格D、基本不合格

多选题新劳动企业、作业队伍引进须进行项目推荐、公司考察、还须进行()。A综合考察B项目研究C综合评价D集团公司审批手续

多选题新劳务企业、作业队伍引进须进行()手续。A上级主管部门推荐B项目推荐C公司考察D综合评价E建筑集团公司审批

单选题劳务分包队伍综合评价由()统一部署考评工作。A公司劳务主管部门B分公司劳务管理部门C项目部D施工班组

单选题过程综合评价是在劳务分包作业过程中,由劳务队伍使用单位(项目经理部或公司)每()组织一次综合评价。A半年B1年C2年D3年

单选题下列各项中,不属于对劳务分包队伍综合评价的层面是()。A公司(集团公司)B分公司(子公司)C项目部D施工队

单选题某建筑公司当年新引进一支安装劳务队伍,施工作业结束后,项目部对该劳务队伍综合考评得分82分。经分公司审核汇总、公司劳务部门现场检查,确认考评结果。该安装劳务队伍的考评为()A合格B基本合格C不合格D基本不合格

判断题新劳务企业、作业队伍引进必须经项目推荐、公司考察、综合评价和集团审批手续。()A对B错

判断题在总承包企业承接京内劳务分包工程施工的劳务分包施工作业队可以不参加劳务分包队伍的综合评价。A对B错

多选题新劳务企业、作业队伍引进须进行哪些手续工作。()A项目推荐B公司考察C部分人员先进场试工D建筑集团公司审批

单选题()对进入集团从事分包活动的施工作业队伍实行统一管理,负责组织实施劳务作业队伍考评工作,对劳务分包队伍综合评价,布置考评任务。A各集团所属总承包公司B建筑集团公司劳务主管部门C项目部门D施工的劳务作业队伍