通过管理者授权可以提高()的工作积极性，增强其责任心，并增进工作效率。A、下属B、同事C、管理者D、所有者
通过盈利能力分析可以获取的信息包括() A、分析利润的质量B、分析企业赚取利润的能力C、评价内部管理者的业绩D、分析企业的偿债能力E、评价企业面临的风险
作为团队管理者,可以从以下哪些方面提升个人修养()。 A、战略思维能力B、团队管理能力C、慧眼识人能力D、自我修养能力
管理者能力越强，管理者的管理幅度越大;被管理者能力越强，管理者的管理幅度越小。()
信息激活能力是企业管理者信息管理能力的核心。A对B错
基层管理者的能力中不包括（）A、自我管理能力B、合作能力C、现场决断能力D、战略决策能力
要想提高组织管理能力，首先是提高管理者的（）。A、学习能力B、管理水平C、个人能力D、综合素质
如果考评管理者的领导能力和影响能力，主要通过向（）获取信息。
企业管理者的通用核心能力模型包括（）A、销售能力B、创新能力C、自我管理能力D、自我控制能力
如果考评管理者的领导能力和影响能力，主要通过向（）获取信息。A、上级部门B、关系部门C、下属部门D、主管部门
企业信息管理者要完成一系列复杂的管理活动，就必须具备一系列的能力。一般的企业信息管理者的能力结构主要包括（）。A、获取和处理信息的能力B、表达能力C、社会交际能力D、创新能力
长期偿债能力分析对于不同的报表信息使用者有着重要意义，对此理解正确的是（）A、管理者通过长期偿债能力分析有利于优化资本结构B、管理者通过长期偿债能力分析有利于降低财务风险C、股东通过长期偿债能力分析可以判断企业投资的安全性D、股东通过长期偿债能力分析可以判断企业投资的盈利性E、债权人通过长期偿债能力分析可以判断债权的安全程度
基层管理者应该具有较强的执行能力，一定的管理能力，其他的都是次要的。
下列选项中哪些不是现场控制的优点？（）A、防患于未然B、有利于提高工作人员的工作能力和自我控制能力C、适用于一切领域中的所有工作D、不易造成管理者预备管理者的心理冲突
信息管理者的所有能力都是后天形成的，能力可以通过管理者的自我努力得到提高。
管理信息系统在控制系统中的作用有（）。A、可以产生并提供决策和控制的信息B、可以提高获得信息的效率C、可以提高管理者决策和控制的能力D、可以影响组织管理方式E、可以优化组织结构
一个出色的群众文化管理者，除了一般管理者应有的基本能力外，还应有形成（）等方面的能力。
以下哪些因素可以促进管理者管理幅度的扩大。（）A、下属的能力提高B、管理者本身的能力提高C、使用现代化的通讯、交通设备D、任务比较变得越来越复杂E、环境基本稳定
多选题通过盈利能力分析可以获取的信息包括（）A分析企业赚取利润的能力B分析企业的偿债能力C评价内部管理者的业绩D评价企业面临的风险E分析利润的质量
单选题下面的论述中哪一个是现场控制的优点？（）A防患于未然B有利于提高工作人员的工作能力和自我控制能力C适用于一切领域中的所有工作D不易造成管理者预备管理者的心理冲突
多选题企业信息管理者要完成一系列复杂的管理活动，就必须具备一系列的能力。一般的企业信息管理者的能力结构主要包括（）。A获取和处理信息的能力B表达能力C社会交际能力D创新能力
单选题企业管理者的通用核心能力模型包括（）A销售能力B创新能力C自我管理能力D自我控制能力
判断题信息管理者的所有能力都是后天形成的，能力可以通过管理者的自我努力得到提高。A对B错
多选题长期偿债能力分析对于不同的报表信息使用者有着重要意义，对此理解正确的是（）A管理者通过长期偿债能力分析有利于优化资本结构B管理者通过长期偿债能力分析有利于降低财务风险C股东通过长期偿债能力分析可以判断企业投资的安全性D股东通过长期偿债能力分析可以判断企业投资的盈利性E债权人通过长期偿债能力分析可以判断债权的安全程度
填空题如果考评管理者的领导能力和影响能力，主要通过向（）获取信息。
问答题什么是基层管理者的“PAKS自我能力分析模型”？