单选题( )指组织需要根据环境的变化适时对组织的结构进行变革,并重新在组织中进行权力和责任的分配,使组织变得更为柔性灵活、易于合作。A战略性变革B结构性变革C流程主导性变革D以人为中心的变革
单选题
( )指组织需要根据环境的变化适时对组织的结构进行变革,并重新在组织中进行权力和责任的分配,使组织变得更为柔性灵活、易于合作。
A
战略性变革
B
结构性变革
C
流程主导性变革
D
以人为中心的变革
参考解析
解析:
战略性变革是指组织对其长期发展战略或使命所做的变革;流程主导性变革是指组织紧密围绕其关键目标和核心能力,充分应用现代信息技术对业务流程进行重新构造;以人为中心的变革是指组织必须通过对员工的培训、教育等引导,使他们能够在观念、态度和行为方面与组织保持一致。
战略性变革是指组织对其长期发展战略或使命所做的变革;流程主导性变革是指组织紧密围绕其关键目标和核心能力,充分应用现代信息技术对业务流程进行重新构造;以人为中心的变革是指组织必须通过对员工的培训、教育等引导,使他们能够在观念、态度和行为方面与组织保持一致。
相关考题:
组织设计的目的包括()A、通过创构柔性灵活的组织,动态地反映外在环境变化的要求B、在组织演化成长过程中,有效积聚新的组织资源要素C、协调好组织中部门与部门之间,人员与任务之间的关系D、使员工明确自己在组织中的权力和责任
判断题政府再造指对公共体制和公共组织进行根本性的转型,以大幅提高组织效能、效率、适应性以及创新的能力,并通过变革组织目标、组织激励、责任机制、权力结构以及组织文化等来完成这种转型过程。A对B错
单选题组织管理是指设计、建立并保持一种组织结构,确定职权关系,与管理的()相结合,保证组织结构的有效运转,同时根据外部变化进行适时进行结构调整。A规章制度B其他职能C基础D手段