单选题对患者的行为进行强化性的奖赏,培植对于将来奖赏的期望,使其对治疗保持兴趣()A引导技术B构架技术C安慰和承诺技术D情感反映技术E暗示技术

单选题
对患者的行为进行强化性的奖赏,培植对于将来奖赏的期望,使其对治疗保持兴趣()
A

引导技术

B

构架技术

C

安慰和承诺技术

D

情感反映技术

E

暗示技术


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

负责奖赏体验,对强化和奖赏起反应,控制接近行为,决定人对陌生环境的探索行为是()系统。 A、行为激活B、行为抑制C、行为受阻D、行为干预

奖赏是一种高层次的表扬奖励,应坚持以精神奖赏为主,物质奖赏为辅的原则。() 此题为判断题(对,错)。

期望理论的核心是单向期望,管理者期望员工的行为,员工并不期望管理者的奖赏。()

公平理论的核心是双向期望,管理者期望员工的行为,员工期望管理者的奖赏。() 此题为判断题(对,错)。

期望理论的核心是()。 A.努力—绩效关系B.绩效—奖赏关系C.奖赏和个人目标实现之间的关系D.以上各项

对患者的行为进行强化性的奖赏,培植对于将来奖赏的期望,使其对治疗保持兴趣A.引导技术B.构架技术C.安慰和承诺技术D.情感反映技术E.暗示技术

对“快乐中枢的功能就是在人或动物实施了具有生存价值的行为后对其进行奖赏”这句话理解正确的一项是( )。A.通过对“多巴胺”的电刺激,可使人或动物在实施了具有生存价值的行为之后,获得快感B.快乐中枢对人或动物的有价值行为进行奖赏,从而使人或动物产生快感,快感是为生存价值服务的C.快乐中枢只能对具有生存价值的行为进行奖赏,其方式是对“多巴胺”进行电刺激D.人或动物实施具有生存价值的行为归根结底是为了使快乐中枢发射相关刺激信号,从而体验快感

家长对孩子要适当给予奖赏,但奖赏时一定要注意()。A、奖赏分明B、制定标准C、前后一致D、尺度合适

负强化是指对人的某种行为给予肯定和奖赏,使这个行为巩固、保持、加强。

对患者的行为进行强化性的奖赏,培植对于将来奖赏的期望,使其对治疗保持兴趣()A、引导技术B、构架技术C、安慰和承诺技术D、情感反映技术E、暗示技术

人的一切心理、行为活动只有在意识和潜意识的本能协同协作下,遵循“需求斗争奖赏”规律,进行着有动机和兴趣、有进展和奖赏的斗争,人脑才能体验到自信、愉悦等积极的情绪,才能成为正常人。()

母亲对孩子的奖赏属于()。A、奖赏权B、强制权C、仿效权D、专长权

布鲁纳认为学习是一个主动的过程,对学习的最好的激发就是()A、奖赏B、竞争C、兴趣D、等级

期望理论的核心是()。A、努力绩效联系B、绩效---奖赏联系C、奖赏和个人目标实现之间的联系D、以上各项

期望理论中的奖赏的吸引力是指奖赏的()。A、效价B、手段C、可及性D、期望

期望理论中,员工对待工作的态度依赖于对()的判断。A、努力——绩效的联系B、个人目标——组织目标C、奖赏一个人目标的联系D、绩效——奖赏的联系

期望理论认为,员工对工作的态度不包括基于()的判断A、努力和绩效的关系B、老板和员工的关系C、绩效和奖赏的关系D、奖赏和目标的关系

下列说法中错误的是()。A、奖赏应主要针对学生不感兴趣但必须要完成的任务B、奖赏要针对真正的进步与成就C、尽可能采用物质性而非社会性的奖赏D、奖赏要符合学生的年龄特征

期望理论的核心是双向期望,管理者期望员工的行为,员工期望管理者的奖赏。

对于厌学的辅导对象,教师和家长实施奖赏要注意的原则是()。A、淡化奖赏的外部控制作用B、奖赏要与学生实际付出的努力相一致C、奖赏要以精神奖励为主,物质奖励为辅D、注意惩罚对学习动机的影响

单选题下列说法中错误的是()。A奖赏应主要针对学生不感兴趣但必须要完成的任务B奖赏要针对真正的进步与成就C尽可能采用物质性而非社会性的奖赏D奖赏要符合学生的年龄特征

判断题人的一切心理、行为活动只有在意识和潜意识的本能协同协作下,遵循“需求斗争奖赏”规律,进行着有动机和兴趣、有进展和奖赏的斗争,人脑才能体验到自信、愉悦等积极的情绪,才能成为正常人。()A对B错

判断题奖赏是一种高层次的表扬奖励,应坚持以精神奖赏为主,物质奖赏为辅的原则。A对B错

单选题布鲁纳认为学习是一个主动的过程,对学习的最好的激发就是()A奖赏B竞争C兴趣D等级

判断题负强化是指对人的某种行为给予肯定和奖赏,使这个行为巩固、保持、加强。A对B错

单选题母亲对孩子的奖赏属于()。A奖赏权B强制权C仿效权D专长权

多选题期望理论认为,人们对工作的态度取决于对下述()三种联系的判断。A努力-绩效B努力-奖赏C奖赏-个人目标D绩效-奖赏E绩效-个人目标