对技术的滥用问题还可能源于对技术的()与道德维度缺乏了解 A、经济维度验B、文化维度C、社会维度D、政治维度
地域对企业文化的影响主要表现在() A、地域经济文化发达状况对企业文化的影响B、地域文化底蕴与传统风格对企业文化的影响C、地域商帮文化对企业文化的影响D、社会文化对企业文化的影响
下列属于奥赖利和查特曼对组织文化测量维度划分的是() A、创新维度B、稳定性维度C、相互尊重维度D、决策性维度
荷兰学者()的文化维度理论是分析不同国家文化差异的一个重要理论。 A.霍夫斯泰德B.库普曼斯C.理查德·帕斯卡D.托马斯·彼得斯
荷兰经济学家()围绕文化对经营管理的影响,提出了7个文化维度。 A、特朗皮纳斯B、霍夫斯泰德C、泰勒D、威廉斯
老年人对自己一生的反思包括( )。A．社会文化维度B．人际关系维度C．国家维度D．个人维度
企业文化测量维度的选择一般要求（）。A能够量度出不同企业之间的文化差别B能够反映企业文化特征C维度相互独立D维度相互包容E能够反映企业文化本质
1980年，郝夫斯特在《文化的后果》一书中提出了（）四个文化维度。A、一B、三C、四D、五
在跨文化绩效评估模式中，（）是枢纽，是把竞争力转化成顾客满意，并最终获得理想财务收益的关键。A、文化适应维度B、文化利用维度C、创新学习维度D、内部流程维度
对企业文化测量维度的最基本的要求是（）。A、能够量度出不同企业之间的文化差别B、能够反映企业文化特征C、维度相互独立，满足统计检验的要求D、以上说法都不正确
荷兰人（）是最早进行企业文化测量维度研究的学者。A、丹尼森B、霍夫斯泰德C、奥赖利D、查特曼
万科的（）构成了万科平衡计分卡的第四维度：学习与发展维度。A、运作与管理系统B、职业经理人C、企业文化D、经营管理
文化架构理论中对商务领域影响较大的文化维度有哪几个？
提出文化维度理论的管理学者郝夫斯特来自（）A、美国B、荷兰C、德国D、英国
十七世纪荷兰的绘画艺术属于（）。A、封建文化B、市民文化C、宫廷文化D、贵族文化
单选题荷兰人（）是最早进行企业文化测量维度研究的学者。A丹尼森B霍夫斯泰德C奥赖利D查特曼
单选题对企业文化测量维度的最基本的要求是（）。A能够量度出不同企业之间的文化差别B能够反映企业文化特征C维度相互独立，满足统计检验的要求D以上说法都不正确
单选题文化维度理论是由荷兰著名学者（）创立的A阿西B皮尔尼克C霍夫斯坦德D斯皮尔曼
单选题提出文化维度理论的管理学者郝夫斯特来自（）A美国B荷兰C德国D英国
单选题在跨文化绩效评估模式中，（）是枢纽，是把竞争力转化成顾客满意，并最终获得理想财务收益的关键。A文化适应维度B文化利用维度C创新学习维度D内部流程维度
问答题文化架构理论中对商务领域影响较大的文化维度有哪几个？
多选题万科的（）构成了万科平衡计分卡的第四维度：学习与发展维度。A运作与管理系统B职业经理人C企业文化D经营管理
单选题（ ）总结出了组织文化的四个特征，并将其划分为12个子维度。A丹尼森的组织文化模型B列表调查分析模型C组织文化评估量表D过程模型
单选题1980年，郝夫斯特在《文化的后果》一书中提出了（）四个文化维度。A一B三C四D五
多选题企业文化测量维度的选择一般要求（）。A能够量度出不同企业之间的文化差别B能够反映企业文化特征C维度相互独立D维度相互包容E能够反映企业文化本质