单选题1980年，郝夫斯特在《文化的后果》一书中提出了（）四个文化维度。A一B三C四D五
单选题
1980年，郝夫斯特在《文化的后果》一书中提出了（）四个文化维度。
A
一
B
三
C
四
D
五
参考解析
解析：
A．一 B．三 C．四 D．五
相关考题：
以下哪种跨文化管理的理论可以进行量化打分（）A、克拉克洪与斯特罗贝克的六大价值取向理论B、郝夫斯特的文化维度理论C、冯斯.川普涅尔的文化维度D、威廉.大内的Z理论E、蔡安迪斯的个体主义—集体主义理论
以下关于“郝夫斯特的文化维度理论”那个描述是不正确的（）.A、文化维度理论是实际调查研究的产物B、文化维度理论的数据是对惠普公司在不同国家和地区的员工进行调查得出的C、文化维度理论最早发表于1980年，在《文化的后果》一书中发表D、20世纪80年代后期，郝夫斯特重复了10年前的研究，包括的国家总数超过60个
单选题以下关于“郝夫斯特的文化维度理论”那个描述是不正确的（）.A文化维度理论是实际调查研究的产物B文化维度理论的数据是对惠普公司在不同国家和地区的员工进行调查得出的C文化维度理论最早发表于1980年，在《文化的后果》一书中发表D20世纪80年代后期，郝夫斯特重复了10年前的研究，包括的国家总数超过60个
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判断题1980年，郝夫斯特在《文化的后果》一书中一次性提出了五个文化维度，即：权力差距，个体主义和集体主义，不确定性回避，男子气概/女性气质，以及长期观念/短期观念。A对B错