提出文化维度理论的管理学者郝夫斯特来自（）A、美国B、荷兰C、德国D、英国

提出文化维度理论的管理学者郝夫斯特来自（）

  • A、美国
  • B、荷兰
  • C、德国
  • D、英国

相关考题：

“文化维度理论”的提出者霍夫斯塔德是() A、英国管理学家B、美国管理学家C、希腊管理学家D、荷兰管理学家
查看答案
荷兰学者()的文化维度理论是分析不同国家文化差异的一个重要理论。 A.霍夫斯泰德B.库普曼斯C.理查德·帕斯卡D.托马斯·彼得斯
查看答案
荷兰经济学家()围绕文化对经营管理的影响,提出了7个文化维度。 A、特朗皮纳斯B、霍夫斯泰德C、泰勒D、威廉斯
查看答案
郝夫斯特的文化维度理论包含()。 A.个体主义与集体主义B.权力距离C.事业成功与生活质量D.长期导向与短期导向
查看答案
首先提出人类secular growth trend的学者来自哪个国家 A、英国B、美国C、德国D、日本E、荷兰
查看答案
提出“电视人”和“容器人”理论的传播学者来自于（）A美国B英国C日本D德国
查看答案
1980年，郝夫斯特在《文化的后果》一书中提出了（）四个文化维度。A、一B、三C、四D、五
查看答案
英国《经济学家》杂志称（）为把文化多元性作为一个管理科目的“发明家”。A、吉尔特·郝夫斯特B、克拉克洪C、威廉斯D、艾德豪儿
查看答案
以下哪种跨文化管理的理论可以进行量化打分（）A、克拉克洪与斯特罗贝克的六大价值取向理论B、郝夫斯特的文化维度理论C、冯斯.川普涅尔的文化维度D、威廉.大内的Z理论E、蔡安迪斯的个体主义—集体主义理论
查看答案
首先提出人类secular acceleration的学者来自哪个国家（）。A、英国B、美国C、德国D、日本E、荷兰
查看答案
荷兰人（）是最早进行企业文化测量维度研究的学者。A、丹尼森B、霍夫斯泰德C、奥赖利D、查特曼
查看答案
以下关于“郝夫斯特的文化维度理论”那个描述是不正确的（）.A、文化维度理论是实际调查研究的产物B、文化维度理论的数据是对惠普公司在不同国家和地区的员工进行调查得出的C、文化维度理论最早发表于1980年，在《文化的后果》一书中发表D、20世纪80年代后期，郝夫斯特重复了10年前的研究，包括的国家总数超过60个
查看答案
郝夫斯特的文化维度理论包括（）.A、不确定性回避B、人的空间观念C、人的时间观念。D、男子气概/女性气质
查看答案
简述郝夫斯特的文化维度理论。
查看答案
文化维度理论是由荷兰著名学者（）创立的A、阿西B、皮尔尼克C、霍夫斯坦德D、斯皮尔曼
查看答案
单选题荷兰人（）是最早进行企业文化测量维度研究的学者。A丹尼森B霍夫斯泰德C奥赖利D查特曼
查看答案
单选题以下关于“郝夫斯特的文化维度理论”那个描述是不正确的（）.A文化维度理论是实际调查研究的产物B文化维度理论的数据是对惠普公司在不同国家和地区的员工进行调查得出的C文化维度理论最早发表于1980年，在《文化的后果》一书中发表D20世纪80年代后期，郝夫斯特重复了10年前的研究，包括的国家总数超过60个
查看答案
单选题文化维度理论是由荷兰著名学者（）创立的A阿西B皮尔尼克C霍夫斯坦德D斯皮尔曼
查看答案
单选题荷兰经济学家（）围绕文化对经营管理的影响，提出了7个文化维度。A特朗皮纳斯B霍夫斯泰德C泰勒D威廉斯
查看答案
单选题提出文化维度理论的管理学者郝夫斯特来自（）A美国B荷兰C德国D英国
查看答案
多选题郝夫斯特的文化维度理论包括（）.A不确定性回避B人的空间观念C人的时间观念。D男子气概/女性气质
查看答案
单选题首先提出人类secular growth trend的学者来自哪个国家？（　　）A英国B美国C德国D日本E荷兰
查看答案
多选题以下哪种跨文化管理的理论可以进行量化打分（）A克拉克洪与斯特罗贝克的六大价值取向理论B郝夫斯特的文化维度理论C冯斯.川普涅尔的文化维度D威廉.大内的Z理论E蔡安迪斯的个体主义—集体主义理论
查看答案
单选题1980年，郝夫斯特在《文化的后果》一书中提出了（）四个文化维度。A一B三C四D五
查看答案
问答题简述郝夫斯特的文化维度理论。
查看答案
单选题首先提出人类secular acceleration的学者来自哪个国家？（　　）A英国B美国C德国D日本E荷兰
查看答案
单选题提出“电视人”和“容器人”理论的传播学者来自于（）A美国B英国C日本D德国
查看答案
热门标签