单选题()是解决“我们擅长什么”这一类问题,报告组织内部效率,关注组织内部的关键流程,特别是对顾客满意度有重要影响的生产和管理流程。A财务维度的目标B客户维度的目标C内部流程维度的目标D成长维度的目标

单选题
()是解决“我们擅长什么”这一类问题,报告组织内部效率,关注组织内部的关键流程,特别是对顾客满意度有重要影响的生产和管理流程。
A

财务维度的目标

B

客户维度的目标

C

内部流程维度的目标

D

成长维度的目标


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

提高顾客满意度和忠诚度是组织内部沟通的重要内容之一。()

平衡计分卡是战略绩效管理的有力工具,包括四个方面,其中( )考虑的问题是“我们必须擅长什么?”A.顾客角度B.内部流程角度C.学习与发展角度D.财务角度

平衡计分卡是战略绩效管理的有力工具,包括四个方面,其中( )考虑的问题是“我们必须擅长什么?”A、顾客角度B、内部流程角度C、学习与发展角度D、财务角度

ISO9000质量项目标准最关注( )。A.顾客满意度B.商业成果C.内部流程D.生产力改进

()是解决“我们擅长什么”这一类问题,报告组织内部效率,关注组织内部的关键流程,特别是对顾客满意度有重要影响的生产和管理流程。A、财务维度的目标B、客户维度的目标C、内部流程维度的目标D、成长维度的目标

纠正预防管理的信息来源有哪些方面?()A、顾客投诉/抱怨;B、日常巡视发现的不合格/潜在不合格、不完善问题;C、品质主管组织的例行检验报告(月度统计分析报告);D、经理组织的专项检查报告;E、分公司组织的内部审核报告;F、年度管理评审报告;G、顾客满意度测评报告。

专业组纠正预防信息来源包括:()。A、顾客投诉/抱怨。B、日常巡视发现的不合格/潜在不合格、不完善问题;品质主管组织的例行检验报告(月度统计分析报告)。C、经理组织的专项检查报告。D、分公司组织的内部审核报告。E、年度管理评审报告;顾客满意度测评报告。

组织应通过()绩效指标的持续评价来监视顾客对组织的满意度。A、内部B、外部C、内部和外部D、内部或外部

应通过对内部和外部绩效指标的持续评价来监视顾客对组织的满意度。

平衡计分卡内部流程的指标主要解决什么问题()A、组织战略B、客户如何看待我们C、我们擅长什么D、我们的进步

品质检查统计的信息来源有哪些?()A、公司CRM系统、社区网站和相关媒体的信息;B、平时对各专业项目组发现的问题记录;C、前次检查提出须纠正预防的问题;D、经理组织的专项检查报告;E、子公司组织的内部审核报告;F、年度管理评审报告;G、顾客满意度测评报告;H、本月例行检查的检查表。

ISO9000质量项目标准最关注()。A、顾客满意度B、商业成果C、内部流程D、生产力改进

组织应确保内部审核员具有相应的能力,并关注顾客提出的问题。

对一个组织而言,什么是其内部顾客和外部顾客?内部顾客和外部顾客之间的区别和联系是什么?

甲公司采用平衡计分卡进行业绩衡量,旨在解决“我们的优势是什么”的问题的是()。A、财务维度B、顾客维度C、内部业务流程维度D、学习和成长维度

问题定义主要解决满意度测评过程中我们所关注的是什么项目,这些项目可能出现什么潜在问题。例如()。A、是不是该项服务的顾客?B、公司有多少这样的顾客?C、什么样的指导对客户来说是很重要D、顾客如何分层

在平衡计分卡的四个维度中,解决“我们擅长什么”这一类问题的维度是()A、财务维度B、客户维度C、内部流程维度D、学习与成长维度

组织与企业内部流程量度所关注的是顾客满意度和组织的财务目标。

()是解决“客户如何看待我们”这一类问题,从客户角度看待组织的成本与收益。客户维度体现组织对外界变化的反应管理者确定了组织将竞争的客户和市场,及组织在这些目标客户和市场中的衡量指标。A、财务维度的目标B、客户维度的目标C、内部流程维度的目标D、成长维度的目标

组织与企业内部流程量度所关注的是顾客满意度和组织的()目标。A、财务B、人力资源发展C、顾客争取D、市场占有

单选题组织与企业内部流程量度所关注的是顾客满意度和组织的()目标。A财务B人力资源发展C顾客争取D市场占有

判断题组织与企业内部流程量度所关注的是顾客满意度和组织的财务目标。A对B错

单选题甲公司采用平衡计分卡进行业绩衡量,旨在解决“我们的优势是什么”的问题的是()。A财务维度B顾客维度C内部业务流程维度D学习和成长维度

单选题平衡计分卡内部流程的指标主要解决什么问题()A组织战略B客户如何看待我们C我们擅长什么D我们的进步

单选题ISO9000质量项目标准最关注()。A顾客满意度B商业成果C内部流程D生产力改进

单选题在平衡计分卡的四个维度中,解决“我们擅长什么”这一类问题的维度是()A财务维度B客户维度C内部流程维度D学习与成长维度

单选题()是解决“客户如何看待我们”这一类问题,从客户角度看待组织的成本与收益。客户维度体现组织对外界变化的反应管理者确定了组织将竞争的客户和市场,及组织在这些目标客户和市场中的衡量指标。A财务维度的目标B客户维度的目标C内部流程维度的目标D成长维度的目标