单选题组织变革程序的正确顺序是（ ）。A组织诊断—确定问题—实行变革—变革效果评估B组织诊断—确定问题—变革效果评估—实行变革C确定问题—组织诊断—实行变革—变革效果评估D确定问题—变革效果评估—组织诊断—实行变革
单选题
组织变革程序的正确顺序是（ ）。
A
组织诊断—确定问题—实行变革—变革效果评估
B
组织诊断—确定问题—变革效果评估—实行变革
C
确定问题—组织诊断—实行变革—变革效果评估
D
确定问题—变革效果评估—组织诊断—实行变革
参考解析
解析：
为了使组织变革能够取得最大成效，变革程序是必要的。关于组织变革的程序，尽管有不同的看法，但在内容上又有相似之处。归纳起来，变革程序包括四个步骤，即确定问题、组织诊断、实行变革、变革效果评估。
为了使组织变革能够取得最大成效，变革程序是必要的。关于组织变革的程序，尽管有不同的看法，但在内容上又有相似之处。归纳起来，变革程序包括四个步骤，即确定问题、组织诊断、实行变革、变革效果评估。
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下列叙述正确的是( )。A.指令字在程序段中的顺序有严格的规定，必须按顺序书写B.指令字在程序段中的顺序没有严格的规定，可以任意的顺序书写C.有些指令字在程序段中的顺序必须按顺序严格书写D.以上说法均对
下列关于组织变革的说话正确的有（）。A、组织变革的目的是提高组织的效能B、内外部环境因素是推动组织变革的主要动力C、按照环境所处的经营环境，组织变革可以分为渐进式变革和激进式变革D、诊断现状，发现征兆是组织变革程序的第一步
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