实施360度考评的程序顺序正确的是( )。A.①②③④B.③④②①C.③①②④D.②③①④

实施360度考评的程序顺序正确的是( )。

A.①②③④
B.③④②①
C.③①②④
D.②③①④

参考解析

解析:实施360度考评的方法是:①实施考评;②统计评价信息并报告结果;③对被考评人员进行如何接受他人评价信息的培训;④企业管理部门应针对考评的结果所反映出来的问题,制订改善绩效的行动计划。

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设计绩效考评指标体系的程序包括:①理论验证;②工作分析;③指标调查;④修改调整。正确的顺序是()。A:②③①④B:③①②④C:②①③④D:①②③④

简述360度考评的实施程序。

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(2015年11月) 360度考评的实施程序包括:①实施360度考评;②效果评价;③反馈面谈;④考评项目设计;⑤培训考评者。正确的排序是 (  )A.⑤④①③②B.⑤④①②③C.④⑤③②①D.④⑤①③②

简述360度考评的实施程序及其工作内容。

360度考评的实施程序包括()。A.考评项目设计B.培训考评者C.实施360度考评D.反馈面谈E.效果评价

(2016年11月) 360度考评的实施程序包括(  )。A.反馈面谈B.评价实施效果C.培训考评者D.实施360度考评E.设计考评项目

实施360度考评的程序是()。①统计评价信息并报告结果 ②对被考评人进行考评培训③实施考评 ④制定改善绩效计划A.①②③④B.③④②①C.③①②④D.②③①④

360度考评的实施程序包括:①实施360度考评;②培训考评者;③效果评价;④评价项目设计;⑤反馈面谈。正确的顺序是(  )。A. ②④③①⑤B. ④②①⑤③C. ①④③②⑤D. ④⑤②③①

设计绩效考评指标体系的程序包括:①理论验证。②工作分析。③指标调查。④修改调整。其正确顺序是(  )。A.②③①④B.③①②④C.②①③④D.①②③④

实施360度考评的程序顺序正确的是()。①统计评价信息并报告结果②对被考评人进行考评培训③实施考评④制订改善绩效计划A:①②③④B:③④②①C:③①②④D:②③①④

360度考评的实施程序包括(  )。A.反馈面谈B.评价实施效果C.培训考评者D.实施360度考评E.设计考评项目

企业安全生产标准化考评程序的顺序为()。A、考评组内部评议→考评启动→实施考评→交换意见B、考评启动→实施考评→考评组内部评议→交换意见C、考评组内部评议→实施考评→考评启动→交换意见D、考评启动→考评组内部评议→实施考评→交换意见

绩效考评程序一般分为( )阶段。A、检查B、撰写绩效考评报告C、准备D、实施E、提交绩效考评报告

度绩效考评程序包括考评项目的设计、培训考评者、实施及反馈面谈四个阶段

说明360度考评的实施程序和实施过程中的注意事项。

简述360度考评的内涵和特点,以及实施程序和实施过程中的注意事项。

360度考评的实施程序包括()。A、反馈面谈B、评价实施效果C、培训考评者D、实施360度考评E、设计考评项目

()是绩效管理的首要环节。A、确定考评者与被考评者B、确定组织与员工个人的工作目标C、确定绩效考评的具体方法与工具D、计划绩效考评实施的具体程序与过程

多选题企业员工绩效考评的一般程序包括(  )等。A确定考评指标、考评者和被考评者B前期准备工作C确定考评时间D组织实施考评E核算考评结果

问答题说明360度考评的实施程序和实施过程中的注意事项。

单选题企业安全生产标准化考评程序的顺序为()。A考评组内部评议→考评启动→实施考评→交换意见B考评启动→实施考评→考评组内部评议→交换意见C考评组内部评议→实施考评→考评启动→交换意见D考评启动→考评组内部评议→实施考评→交换意见