单选题在下列支付策略中，对经营者极激励与约束效应影响最为短暂的是（）。A即期现金支付策略B即期股票支付策略C递延现金支付策略D递延股票支付策略E期权支付策略
单选题
在下列支付策略中，对经营者极激励与约束效应影响最为短暂的是（）。
A
即期现金支付策略
B
即期股票支付策略
C
递延现金支付策略
D
递延股票支付策略
E
期权支付策略
参考解析
解析：
暂无解析
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采用负向激励策略能够起到的作用不包括（ ）。A.对工作表现差的员工是一种“激励”B.对组织中的其他员工起到警示和告诫的作用C.有利于健全和完善企业竞争、激励与约束机制D.激励策略应用不当，也会产生消极的负面影响
问答题已知某公司2005年度平均股权资本50000万元，市场平均净资产收益率20%，企业实际净资产收益率为28%。若剩余贡献分配比例以50%为起点，较之市场或行业最好水平，经营者各项管理绩效考核指标的有效报酬影响权重合计为80%。 （1）计算该年度剩余贡献总额以及经营者可望得到的知识资本报酬额。 （2）基于强化对经营者的激励与约束效应，促进管理绩效长期持续增长角度，认为采取怎样的支付策略较为有利。
单选题在对外经营者生活保障薪金的支付上，最为适宜的策略是（）A即期现金支付策略B即期股票支付策略C递延现金支付策略D递延股票支付策略