何种方式提供护患双方思考和调适的机会() A、微笑B、抚摸C、倾听D、沉默E、照顾
参与型的领导是设定富有挑战性的目标,并期望下属发挥他们的最佳水平。() 此题为判断题(对，错)。
红色给人的第一印象是()。 A . 冷艳B . 后退C . 灰暗D . 富有挑战性
工作再设计就是通过对工作进行重新调整和再设计，使工作更有趣并富有挑战性，以此增强员工的工作满意度，激发员工的工作热情，提高组织工作的效率。工作再设计的途径和方式为()。
从事富有挑战性工作的机会属于() A经济薪酬C.内在薪酬D.外在薪酬
u 我想知道你曾经遇到的最有挑战性的沟通方面的问题。你为什么认为那次经历对你最富有挑战性，你是怎样应对的？
组织对员工职业生涯中期阶段的管理措施是向员工提供富有挑战性的工作。A对B错
富有挑战性和互动性的是何种思考方式？（）A、海绵式B、淘金式C、批判式
谈判的公平性和不平等性，是经济谈判中最常见、最富有挑战性的现象。
下列选项中属于创业家素质的是（）。A、善于整合资源B、严密推理的能力与综合能力C、富有强烈的挑战性D、应付危机和挑战的能力
双因素激励理论中，工作富有成就感、工作的反馈、工资和工作的挑战性都属于保健因素。
网络文学最大的优势在于它的短小、精悍，富有娱乐趣味，以及开放性和互动性。
根据赫兹伯格的双因素理论，不属于激励因素的是（）。A、富有挑战性的工作B、薪水和福利C、职务晋升D、领导赏识
旅游业中最富有挑战性和创造性的职业是（）A、导游B、计调C、业务员D、司机
管理层如何能够提高员工感到工作是有趣的而且富有挑战性的认知？
赫茨伯格双因素理论中激励因素感到满意的因素有（）。A、工作富有成就感B、工作条件C、薪金D、工作本身富有挑战性
教师提出富有挑战性的问题使学生顿生疑虑，引起学生的回忆、联想、思考，从而产生学习和探究欲望的一种导入方法称为（）。A、情景导入B、问题导入C、观念冲突导入D、悬念导入
单选题旅游业中最富有挑战性和创造性的职业是（）A导游B计调C业务员D司机
单选题张老师在教授新课时，首先向学生提出富有挑战性的问题，启发学生思考，引起学生的回忆、联想，从而使学生产生学习的兴趣。这种导入方法被称为（ ）A直观导入B情境导入C问题导入D故事导入
判断题X理论认为员工乐于接受更富有挑战性的工作，并会自觉参与和自我指导。（ ）A对B错
判断题营销是企业经营中最富有挑战性的环节。A对B错
单选题访谈问题按照一定的逻辑顺序排列，一般把（ ）问题放在前面A较难的、富有挑战性的又必要的问题B容易的、没有挑战性的又必要的问题C较难得、富有挑战性的、没必要的问题D容易的、没有挑战性的、又没必要的问题
单选题根据赫兹伯格的双因素理论，不属于激励因素的是（）。A富有挑战性的工作B薪水和福利C职务晋升D领导赏识
判断题谈判的公平性和不平等性，是经济谈判中最常见、最富有挑战性的现象。A对B错
判断题网络文学最大的优势在于它的短小、精悍，富有娱乐趣味，以及开放性和互动性。A对B错
问答题管理层如何能够提高员工感到工作是有趣的而且富有挑战性的认知？