26我国沿海地区国有企业平均劳动生产率高于内陆地区，其主要原因是A．劳动者数量较多 B．市场化程度较高C．企业规模较大 D．经营管理水平较高
管理的层次是指领导机关或者领导者直接领导下属的部门或者人员的数额。()
下列选项中有关卢因的领导风格理论表述正确的是() A、专制型领导者要求下属服从，重视下属的意见B、民主型领导者的决策速度缓慢，但是下属满意度比较高C、自由放任型领导决定目标及实现目标的方法，对下属不加以约束，不加以指导D、在专制型领导风格下，才能达到群体的高生产率和群体的高满意度
影响劳动力流动的主要因素包括（ ）。A.企业规模B.企业的组织文化以及领导风格C.企业所处的地理位置D.市场周期因素E.经济总量
下列不属于影响劳动力流动的企业因素的是()。A:企业组织文化B:企业规模C:企业领导风格D:劳动者的年龄
标准成本法主要适用于作业类型较多且作业链较长，同一生产线生产多种产品，企业规模较大且管理层对产品成本准确性要求较高，产品、顾客和生产过程多样化程度较高以及间接或辅助资源费用所占比重较大等情况的企业。（ ）
情境领导理论认为说服型领导风格适用于低成熟度（M1型）的下属。（）
企业获得总成本最低地位通常要求具备（）。A、较大的企业规模B、较高的相对市场份额C、靠近原料产地D、较高的运营效率
适用于企业员工凝聚力较强、素质较高的企业的是（）。A、参与型领导B、集权型领导C、民主型领导D、放任型领导
作业基础成本法适用于具有以下特征的企业（）。A、间接生产费用比重较大B、企业规模大、产品品种多C、作业环节多且易辨认D、生产准备成本较高E、计算机技术较高
主要适用于企业规模较大、部门较多或者下属的素质较高的企业的领导风格是（）。A、放任型领导B、集权型领导C、参与型领导D、民主型领导
在企业管理中领导理论模式主要有（）。A、领导的素质理论B、领导的性格理论C、领导风格理论D、领导行为理论E、领导权变理论
费德勒所确定的影响领导行为能力的三要素，正确的是（）。A、领导风格职位权力任务结构B、下属素质上下级关系领导素质C、上下级关系任务结构职位权力D、任务结构下属素质上下级关系
根据领导寿命周期理论，适用于下属低成熟度的情况，由领导者告诉下属应该干什么、怎么干以及何时何地干的领导风格是（）。A、命令型领导B、说服型领导C、参与型领导D、授权型领导
主要适用于高科技、高智力、需要创造性工作的部门或者下属的素质较高的单位的是（）。A、放任型领导B、独裁型领导C、参与型领导D、民主型领导
适用于高科技、高智力、需要创造性工作的部门或者下属的素质较高的单位的领导方式是（）A、独裁型领导B、民主型领导C、参与型领导D、放任型领导
适用于规模较小的企业，或者下属的素质较差的情况的领导风格是（）。A、民主型领导B、集权型领导C、参与型领导D、放任型领导
适用于规模较小的企业或下属的素质较差的情况的领导风格是（）A、独裁型领导B、参与型领导C、民主型领导D、放任型领导
单选题适用于规模较小的企业，或者下属的素质较差的情况的领导风格是（）。A民主型领导B集权型领导C参与型领导D放任型领导
单选题适用于规模较小的企业或下属的素质较差的情况的领导风格是（）A独裁型领导B参与型领导C民主型领导D放任型领导
单选题适用于高科技、高智力、需要创造性工作的部门或者下属的素质较高的单位的领导方式是（）A独裁型领导B民主型领导C参与型领导D放任型领导
单选题主要适用于高科技、高智力、需要创造性工作的部门或者下属的素质较高的单位的是（）。A放任型领导B独裁型领导C参与型领导D民主型领导
多选题作业基础成本法适用于具有以下特征的企业（）。A间接生产费用比重较大B企业规模大、产品品种多C作业环节多且易辨认D生产准备成本较高E计算机技术较高
单选题主要适用于企业规模较大、部门较多或者下属的素质较高的企业的领导风格是（）。A放任型领导B集权型领导C参与型领导D民主型领导
单选题适用于企业员工凝聚力较强、素质较高的企业的是（）。A参与型领导B集权型领导C民主型领导D放任型领导
单选题费德勒所确定的影响领导行为能力的三要素，正确的是（）。A领导风格职位权力任务结构B下属素质上下级关系领导素质C上下级关系任务结构职位权力D任务结构下属素质上下级关系