多选题制定短期个人职业目标时应注意（）A目标清晰明确B目标符合实际C切实可行D与长期目标一致E目标简明

多选题
制定短期个人职业目标时应注意（）
A

目标清晰明确

B

目标符合实际

C

切实可行

D

与长期目标一致

E

目标简明

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在护理管理中制定目标时应做到( )。A、目标应具有挑战性B、目标数目越多越好C、目标应容易达到，促进个人和职业上的成长D、目标范围越大越好E、目标数目越精简越好
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关于短期目标,说法正确的是()。 A.短期目标必须非常精确，这样才能知道一个目标是否得以实现B.短期目标代表了个人对未来的理想和期望C.短期目标一旦制定就不可更改D.短期目标和长期目标无关
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采用目标管理法进行绩效考评，在制定绩效目标时应做到（ ）。A．目标是可量化可测量的B．个人目标依据相应的部门目标而确定C．由管理者为员工制定个人目标D．设立的目标应长期与短期并存E．目标的数量不宜过多，应有针对性
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简答在制定组织的职业生涯发展规划时应注意的问题。
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制定短期个人职业目标时应注意（）A、目标清晰明确B、目标符合实际C、切实可行D、与长期目标一致E、目标简明
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采用目标管理法进行绩效考评，在制定绩效目标时应做到（　）A、目标是可量化可测量的B、个人目标依据相应的部门目标C、由管理者为员工制定个人目标D、设立的目标应长期与短期并存E、目标的数量不宜过多，应有针对性
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多选题个人职业生涯目标的确定包括（）。A人生目标B长期目标C中期目标D短期目标
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多选题目标管理中应注意的问题有（）A形成整体、单位和个人三位一体的目标网络B目标制定的过程必须真正贯彻双向沟通、民主协商的精神C目标的制定与执行过程中应注意权、责、利相结合D制定目标E执行目标
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单选题在目标管理法中，制定目标时，应注意目标的（），目标数量不宜过多。A长期性和短期性B可量化和可测量C实用性和适宜性D具体性和客观性
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问答题试述个人在选择职业目标时应注意的问题。
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