将职业生涯的目标按性质分解为()A. 长期目标B. 外职业生涯目标C. 短期目标D. 内职业生涯目标
()是人生总体目标在职业领域理想的具体化,是个人在选定的职业领域内的未来时点上,所要达到的具体目标。 A、职业理想B、工作目标C、职业生涯目标D、人生目标
按任务的横向划分而确立的各制造或安装单位的分包工作目标称为进度目标中的( )。A．阶段性目标B．分项目标C．短期目标D．长期目标
从整体上确定了一个年龄段的教育内容和范围的教育目标是（）。A短期目标B分化目标C规范化目标D长期目标
将职业生涯的目标按性质分解为（）A、短期目标B、外职业生涯目标C、长期目标D、内职业生涯目标
一个人在目标抉择时应该选择的目标是一步到位的长期目标而不能是短期目标。
职业伦理教育目标从时间上可以分为（）。A、短期目标B、近期目标C、中期目标D、中长期目标E、长期目标F、终极目标
（）是根据战略目标提出的在今后一个相当长的时期内需要完成的基本任务。A、操作目标B、长期目标C、中期目标D、短期目标
（）是对长期目标提出的基本任务再划分，使之具体化。A、战略目标B、操作目标C、中期目标D、短期目标
短期目标的设定必须建立在若干个长期目标的基础上，长期目标是为短期目标服务的，短期目标是长期目标的综合体现。
个人职业生涯目标的确定包括（）。A、人生目标B、长期目标C、中期目标D、短期目标
在提供行为分析服务时（）A、主要看短期目标及其达成效果，不需要考量长期目标。B、主要看长期目标及其达成效果，不需要设定短期目标计划，由教师自主把握。C、既要关注短期目标，也要关注长期目标。D、在完成一定的短期目标后，再制定长期目标。
短期目标是将长期目标的过程分解为连续的若干个小步骤，每个小步骤就是一个（）。A、大目标B、个别目标C、长期目标D、短期目标
职业生涯目标的确定包括（）、长期目标、中期目标与短期目标的确定。
按照目标的性质可以将职业目标分解为（）A、人生目标B、短期目标C、外职业生涯目标D、长期目标E、内职业生涯目标
为特定工作需要而设立的绩效目标是（）A、常规目标B、创新目标C、长期目标D、短期目标
在进行职业生涯目标确定的时候首先要根据个人的专业、性格、气质和价值观以及社会的发展趋势确定自己的（）A、人生目标和长期目标B、长期目标和中期目标C、长期目标和短期目标D、中期目标和短期目标
什么目标为职业生涯发展指明了方向？（）A、中期目标B、最终目标C、长期目标D、短期目标
多选题将职业生涯的目标按性质分解为（）A短期目标B外职业生涯目标C长期目标D内职业生涯目标
单选题关于短期护理目标与长期护理目标错误的阐述是（ ）。A长期目标可以包括一系列渐进的短期目标B短期目标是在短时间内即可实现的目标C长期目标和短期目标在时闰上有明显的分界D长期目标是需要相对较长时间才能实现的目标E短期目标可以是相对独立的行为目标
判断题一个人在目标抉择时应该选择的目标是一步到位的长期目标而不能是短期目标。A对B错
单选题个人在目前的岗位上想要完成的任务目标是（）。A职业目标B工作目标C长期目标D短期目标
单选题（）是根据战略目标提出的在今后一个相当长的时期内需要完成的基本任务。A操作目标B长期目标C中期目标D短期目标
判断题短期目标的设定必须建立在若干个长期目标的基础上，长期目标是为短期目标服务的，短期目标是长期目标的综合体现。A对B错
多选题职业伦理教育目标从时间上可以分为（）。A短期目标B近期目标C中期目标D中长期目标E长期目标F终极目标
单选题什么目标为职业生涯发展指明了方向？（）A中期目标B最终目标C长期目标D短期目标
单选题按任务的横向划分而确立的各制造或安装单位的分包工作目标称为进度目标中的（）。A阶段性目标B分项目标C短期目标D长期目标