单选题提供奖励以提高反应概率的过程称之为（）。A强化B负强化C正强化D惩罚

单选题
提供奖励以提高反应概率的过程称之为（）。
A

强化

B

负强化

C

正强化

D

惩罚

参考解析

解析： 暂无解析

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负强化是指（　　）A.呈现一个刺激以增加一个反应发生概率的程序B.呈现一个刺激以降低一个反应发生概率的程序C.撤销一个刺激以降低一个反应发生概率的程序D.撤销一个刺激以增加一个反应发生概率的程序
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操作反应之后所给予的、能提高反应概率的刺激叫（）。A、强化物B、诱因C、顿悟D、操作行为
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对于概率矩阵P，当n→∞时，Pn称之为P的（）A、固定概率矩阵B、马尔柯夫向量C、概率向量D、概率方阵
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提供奖励以提高反应概率的过程称之为（）。A、强化B、负强化C、正强化D、惩罚
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呈现能提高反应概率的刺激的过程称之为（）。A、强化B、负强化C、正强化D、惩罚
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取消厌恶性刺激以提高反应概率，这称之为（）。A、奖励B、惩罚C、正强化D、负强化
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操作反应之后给予的、能够提高反应概率的刺激叫（）。A、强化物B、诱因C、顿悟D、操作行为
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在刺激－反应的联结过程中伴随满意刺激，可以提高反应发生的概率，这一现象是（）A、强化B、消退C、分化D、泛化
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以下合适的奖励技巧有（）。A、对于不同的员工应采用不同的激励手段B、注意奖励的综合效价C、适当拉开实际效价的档次D、适当提高期望概率E、注意期望心理的疏导
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撤消一个厌恶刺激以提高一个反应发生的概率叫负强化。
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斯金纳认为提高反应概率的关键是（）A、强化B、无条件反应C、条件反应D、条件刺激
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单选题对于概率矩阵P，当n→∞时，Pn称之为P的（）A固定概率矩阵B马尔柯夫向量C概率向量D概率方阵
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单选题呈现能提高反应概率的刺激的过程称之为（）。A强化B负强化C正强化D惩罚
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多选题以下合适的奖励技巧有（）。A对于不同的员工应采用不同的激励手段B注意奖励的综合效价C适当拉开实际效价的档次D适当提高期望概率E注意期望心理的疏导
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单选题在对志愿者的奖励和表扬中应该（　　）。A重视物质方面的奖励B以志愿者互相激励为主C既奖励结果又奖励过程D只需要奖励过程，可以省略结果的奖励
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