单选题在开发目标所指向或预期的开发成果中,用来比较人力资源开发的货币受益与开发成本的是()A投资回报B技能成果C感情成果D绩效成果

单选题
在开发目标所指向或预期的开发成果中,用来比较人力资源开发的货币受益与开发成本的是()
A

投资回报

B

技能成果

C

感情成果

D

绩效成果


参考解析

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()是指房地产开发企业在进行成本核算时所确定的用来归集和分配开发产品成本的承担者。

在企业的新产品开发战略中,进取战略的基本特征有(  )。A.新产品开发的竞争域限定在产品的最终用途和技术方面B.新产品开发的目标是维持企业现有规模C.开发出的产品多为模仿品D.新产品创意构思多来源于市场营销或研究与开发的成果E.新产品开发的方式一般为自行研制开发或合作开发

被称为“义”与“利”关系问题的人力资源开发的理论体系是()A:人力资源的心理开发B:人力资源的生理开发C:人力资源的伦理开发D:人力资源的创新能力开发

人力资源开发的具体目标,包括(  )。A.个体人力资源开发B.企业人力资源开发C.劳动人事部门人力资源开发D.教育部门人力资源开发E.卫生医疗部门人力资源开发

人力资源开发的具体目标包括().A个体人力资源开发B企业人力资源开发C教育部门人力资源开发D劳动人事部门人力资源开发E卫生医疗部门人力资源开发

人力资源开发的具体目标有( )。 A.国家人力资源开发的目标 B.劳动人事部门人力资源开发的目标C.教育部门人力资源开发的目标 D.卫生医疗部门人力资源开发的目标E.企业人力资源开发的目标

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人力资源管理的实际成本是指为()人力资源所实际支出的全部成本。A、利用、开发和重置B、获得、开发和重置C、利用、获得和重置D、利用、获得和开发

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开发目标所指向或预期的开发成果的几大类别有()A、认知成果B、技能成果C、感情成果D、绩效成果E、投资回报率

在开发目标所指向或预期的开发成果中,用来衡量员工对开发项目的感情认识,以及包括个人态度、动机、忍耐力、价值观、顾客定位等在内的情感、心理因素的变化情况的是()A、技能成果B、感情成果C、绩效成果D、投资回报

开发新产品时需要进行商业分析,当产品上市后的预期效益与产品开发成本之间的比较时,只要预期收益大于开发成本,就应具有开发价值,考虑的是其()。A、相对价值B、绝对价值C、开发成本D、社会价值

人力资源开发的三个规律是什么?()A、人力资源开发水平决定物力资源开发利用程度B、人力资源开发随其程度的加深,其价值不断提升C、人力资源开发永无止境D、人力资源开发成本小于物力资源开发

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