实际成本是指为（）人力资源所实际支出的全部成本。A、利用、开发和重置B、获得、开发和重置C、利用、获得和重置D、利用、获得和开发

实际成本是指为（）人力资源所实际支出的全部成本。

  • A、利用、开发和重置
  • B、获得、开发和重置
  • C、利用、获得和重置
  • D、利用、获得和开发

相关考题：

为了保障激励策略的有效性，应当体现（）A、明确性原则B、及时性原则C、同一性原则D、预先性原则E、开发性原则
查看答案
在企业组织变革的过程中会遇到很多来自员工的阻力或障碍。请简要说明企业管理者应如何通过沟通来克服这些障碍？
查看答案
培训规划制定要求有系统性、（）、（）、（）。
查看答案
下列不属于E-HR导致企业管理模式新变化的是（）A、自动发放薪酬B、自由完成培训C、改善绩效管理D、有效的沟通方式
查看答案
在设计平衡计分卡财务指标时要注意（）A、要与企业的预算相匹配B、要与企业的发展阶段相匹配C、要与企业的愿景相匹配D、要与企业的成本相匹配
查看答案
岗位要求主要说明的是（）。A、岗位的标准化操作程序B、岗位人员应遵守哪些规章制度C、岗位人员所必须具备的资格条件D、以上说法均不对
查看答案
热门标签