单选题平庸与卓越的本质区别是（）。A能力B习惯C坚持

单选题
平庸与卓越的本质区别是（）。
A

能力

B

习惯

C

坚持

参考解析

解析： 暂无解析

相关考题：

()是要坚持以人民为中心的发展思想，依托强大的金融服务能力，持之以恒打造效率高、体验佳、口碑好的银行。A、以人为本B、价值卓越C、客户首选D、坚守本源
查看答案
下列对象中，最有吸引力的是：A. 能力出众但有错误B. 才能出众没有错误C. 平庸没有错误D. 平庸但有错误
查看答案
素质又叫(),是指能将某一项工作中成绩卓越与成就一般的人区别开来的深层次特征,它是决定一个人行为习惯和思维方式的内在特质。 A、能力B、胜任特征C、技能D、素养
查看答案
形成关注细节的服务习惯，是进行卓越服务的关键。
查看答案
犯错误效应的研究中，以下哪种类型的人是最受人喜爱的？（）A、能力出众的人B、能力出众但犯了错误的人C、能力平庸的人D、能力平庸但犯了错误的人
查看答案
形成习惯是（）服务的关键。A、细节B、优质C、个性D、卓越
查看答案
（）是卓越服务的机会。A、执行规范B、发现细节C、创造个性D、形成习惯
查看答案
下列表述不正确的有（）A、执行规范是卓越服务的基础B、发现细节是卓越服务的关健C、形成习惯是卓越服务的保障D、隐含服务是卓越服务的机会E、个性是优质服务的灵魂
查看答案
形成习惯是进行卓越服务的（）A、机会B、基础C、关键D、实质
查看答案
MRPⅡ与MRP的本质区别在于它包含了（）的能力。
查看答案
一个富有吸引力的能更加让他人喜欢的人，其个性品质是（）A、十全十美B、平庸又犯小错C、能力超群略有小错D、平庸但很守规矩
查看答案
平庸与卓越的本质区别是（）。A、能力B、习惯C、坚持
查看答案
（）是一种能力，是能够将不良习惯彻底删除的同时，（）优秀的习惯，并终生持续。A、坚持；养成B、优质服务；变成C、卓越；养成
查看答案
国家电网公司“十三五”企业文化规划要求坚持以卓越为导向，全面深化企业文化建设的“五卓越”是（）。A、追求卓越品格，打造卓越团队，推进卓越经营，深化卓越实践，创造卓越贡献B、追求卓越品质，打造卓越团队，推进卓越管理，深化卓越实践，创造卓越绩效C、追求卓越品质，打造卓越人才，推进卓越管理，深化卓越工作，创造卓越绩效D、追求卓越品质，打造卓越团队，推进卓越经营，深化卓越实践，创造卓越贡献
查看答案
多选题下列表述不正确的有（）A执行规范是卓越服务的基础B发现细节是卓越服务的关健C形成习惯是卓越服务的保障D隐含服务是卓越服务的机会E个性是优质服务的灵魂
查看答案
单选题（）是一种能力，是能够将不良习惯彻底删除的同时，（）优秀的习惯，并终生持续。A坚持；养成B优质服务；变成C卓越；养成
查看答案
多选题“活力论”把生命的本质归结为某种“活力”的作用，它（）A违反了唯物论B坚持了辩证法C强调了高级运动形式与低级运动形式的本质区别D抹煞了高级运动形式与低级运动形式的本质区别
查看答案
单选题（）是卓越服务的机会。A执行规范B发现细节C创造个性D形成习惯
查看答案
单选题形成习惯是（）服务的关键。A细节B优质C个性D卓越
查看答案
单选题一个富有吸引力的能更加让他人喜欢的人，其个性品质是（）A十全十美B平庸又犯小错C能力超群略有小错D平庸但很守规矩
查看答案
填空题MRPⅡ与MRP的本质区别在于它包含了（）的能力。
查看答案
单选题企业文化建设的本质是（）。A追求卓越B坚持一体化C设立目标D创造共识
查看答案
单选题犯错误效应的研究中，以下哪种类型的人是最受人喜爱的？（）A能力出众的人B能力出众但犯了错误的人C能力平庸的人D能力平庸但犯了错误的人
查看答案
判断题形成关注细节的服务习惯，是进行卓越服务的关键。A对B错
查看答案
单选题形成习惯是进行卓越服务的（）A机会B基础C关键D实质
查看答案
单选题根据阿伦森等人对能力与吸引之间关系的实验研究，下列四种不同能力条件的人，最受人喜爱的是（　　）。A能力超凡且没犯错误的人B能力超凡但犯了错误的人C能力平庸且没犯错误的人D能力平庸且犯了错误的人
查看答案
单选题社会心理学研究表明，“犯错误效应”与自尊心有着某种联系，自尊心低的男性更喜欢下列哪种类型的人？（　　）A没犯过错误的能力非凡的人B没犯过错误的能力平庸的人C犯过错误的能力非凡的人D犯过错误的能力平庸的人
查看答案
热门标签