单选题某公司员工薪酬构成项目及构成比例为:技术等级工资占70%,职务津贴占10%,生产津贴占10%,工龄及其他工资占10%,由此,我们可以判定该公司实施的薪酬结构类型为()A以职位为导向的薪酬结构B以技能为导向的薪酬结构C以绩效为导向的薪酬结构D组合型的薪酬结构

单选题
某公司员工薪酬构成项目及构成比例为:技术等级工资占70%,职务津贴占10%,生产津贴占10%,工龄及其他工资占10%,由此,我们可以判定该公司实施的薪酬结构类型为()
A

以职位为导向的薪酬结构

B

以技能为导向的薪酬结构

C

以绩效为导向的薪酬结构

D

组合型的薪酬结构


参考解析

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某公司员工薪酬构成项目及构成比例为:技术等级工资占70%,职务津贴占10%,生产津贴占10%,工龄及其他工资占10%,由此,我们可以判定该公司实施的薪酬结构类型为() A、以职位为导向的薪酬结构B、以能力为导向的薪酬结构C、以绩效为导向的薪酬结构D、组合型的薪酬结构

员工新的薪酬构成为()。 A.岗位绩效薪酬占岗位薪酬标准的60%B.岗位绩效薪酬占岗位薪酬标准的50%C.岗位绩效薪酬占岗位薪酬标准的40%D.岗位基本薪酬占岗位薪酬标准的40%

“2”级黑占画面的85%,(),“1”级黑占画面的5%的构成模式是一种典型的低调。A.“2”级灰占画面的10%B.“8”级黑占画面的10%C.“9”级白占画面的10%D.“3”级黑占画面的10%

各单位必须实行安全结构工资制度,安全结构工资占工资总额的比例不低于()。A、10%B、15%C、20%D、25%

一般来说,技术类和专业类职位的固定工资占总体薪酬的比例较低,销售类职位固定工资占总体薪酬的比例为最低。

一份粉尘样品分散度测定结果中粉尘粒径(μm)构成比(%)如下:2占35%;2~5占45%;5~10占15%;≥10占5%。其中呼吸性粉尘占()A、35%B、45%C、15%D、80%E、95%

“2”级黑占画面的85%,(),“1”级黑占画面的5%的构成模式是一种典型的低调。A、“2”级灰占画面的10%B、“8”级黑占画面的10%C、“9”级白占画面的10%D、“3”级黑占画面的10%

按照控制对象价值的不同或重要程度的不同进行分类,A类存货的()A、品种种类占总品种数的比例约为10%,价值占存货总价值的比例约为70%B、品种种类占总品种数的比例约为20%,价值占存货总价值的比例约为20%C、品种种类占总品种数的比例约为70%,价值占存货总价值的比例约为10%D、品种种类占总品种数的比例约为70%,价值占存货总价值的比例约为70%

你认为下列哪项的基本工资与绩效工资的比例不合理?()A、中层管理人员:基本工资占50%,绩效工资占50%B、所有人员:基本工资占60%,绩效工资占40%C、高级管理人员:基本工资占30%,绩效工资占70%D、一般员工:基本工资占70%,绩效工资占30%

薪酬的结构比例应视从事不同性质工作的员工比例有所不同,销售人员应重激励,()应占较大比重。A、浮动工资B、能力工资C、绩效工资D、提成工资

同一企业内不同薪酬等级的员工薪酬构成项目也可以有所不同。企业的普通工人的工资体系中一般不包括()。A、基本工资B、岗位工资C、奖金D、职务津贴E、股票期权

下列哪些属于员工薪酬的构成内容?()A、等级工资B、福利C、奖金D、津贴

职能工资制基于员工能力,发放的对象是员工能力,能力工资占整个工资中60%以上比例。()

员工新的薪酬构成为()。A、岗位绩效薪酬占岗位薪酬标准的60%B、岗位绩效薪酬占岗位薪酬标准的50%C、岗位绩效薪酬占岗位薪酬标准的40%D、岗位基本薪酬占岗位薪酬标准的40%

职能工资制基于员工能力,发放的对象是员工能力,能力工资占整个工资中60%(65%)以上比例。

按联合国的规定,凡()就属于老年型人口。A、55岁及以上人口占总人口10%以上或60岁及以上人口占总人口7%以上B、60岁及以上人口占总人口10%以上或65岁及以上人口占总人口7%以上C、65岁及以上人口占总人口10%以上或70岁及以上人口占总人口7%以上D、60岁及以上人口占总人口10%以上或65岁及以上人口占总人口5%以上

在岗职工工资总额由计时(计件)工资、奖金及超额工资、()、加班加点工资和其他工资等项构成。A、劳动保险费B、出差补助C、津贴和补贴D、买断工龄费

某公司员工薪酬构成项目及构成比例为:技术等级工资占70%,职务津贴占10%,生产津贴占10%,工龄及其他工资占10%,由此,我们可以判定该公司实施的薪酬结构类型为()A、以职位为导向的薪酬结构B、以技能为导向的薪酬结构C、以绩效为导向的薪酬结构D、组合型的薪酬结构

对高级管理人员的薪酬构成项目可以包括()A、岗位工资B、职务津贴C、股票期权D、提成工资E、计件工资

单选题按联合国的规定,凡()就属于老年型人口。A55岁及以上人口占总人口10%以上或60岁及以上人口占总人口7%以上B60岁及以上人口占总人口10%以上或65岁及以上人口占总人口7%以上C65岁及以上人口占总人口10%以上或70岁及以上人口占总人口7%以上D60岁及以上人口占总人口10%以上或65岁及以上人口占总人口5%以上

多选题同一企业内不同薪酬等级的员工薪酬构成项目也可以有所不同。企业的普通工人的工资体系中一般不包括()。A基本工资B岗位工资C奖金D职务津贴E股票期权

多选题如果某公司的资产负债率为60%,则可以推算出()A全部负债占资产的比重为60%B产权比率为1.5C所有者权益占资金来源的比例少于一半D在资金来源构成中,负债占6/10,所有者权益占4/10E负债与所有者权益的比例为66.67%

多选题如果某公司的资产负债率为60%,则可以推算出()。A全部负债占资产的比重为60%B产权比率为1.5C所有者权益占资金来源的比例少于一半D在资金来源构成中负债占6/10,所有者权益占4/10

单选题你认为下列哪项的基本工资与绩效工资的比例不合理?()A中层管理人员:基本工资占50%,绩效工资占50%B所有人员:基本工资占60%,绩效工资占40%C高级管理人员:基本工资占30%,绩效工资占70%D一般员工:基本工资占70%,绩效工资占30%

多选题快贷代工白名单单位出现以下情形(),应予退出。A单位辞职员工占比超过10%B单位异地职工占比超过10%C单位有临时工D单位员工快贷逾期人数占比超过10%E单位半年未发生代发工资

单选题员工新的薪酬构成为()。A岗位绩效薪酬占岗位薪酬标准的60%B岗位绩效薪酬占岗位薪酬标准的50%C岗位绩效薪酬占岗位薪酬标准的40%D岗位基本薪酬占岗位薪酬标准的40%

判断题一般来说,技术类和专业类职位的固定工资占总体薪酬的比例较低,销售类职位固定工资占总体薪酬的比例为最低。A对B错