提出人是"社会人"，不仅仅是"经济人"的理论是A、泰勒的科学管理理论B、法约尔的管理过程理论C、麦戈雷戈德人性理论D、梅奥的人际关系学说E、马斯洛的人类需要层次理论
系统与权变理论把人看作是() A、经济人B、社会人C、自我实现人D、复杂人
麦格雷登的x理论把人看成社会人,y理论把人看成是经济人。() 此题为判断题(对，错)。
现代管理中的“权变”思想的人性假设理论是() A、X理论B、“复杂人”假设C、“经济人”假设D、“社会人”假设
提出人是“社会人”,而非单纯的追求金钱收入的“经济人”的学者是()。 A、梅奥B、马斯洛C、威廉.大内D、麦格雷戈
提出人是"社会人"，不仅仅是"经济人"理论的是A、泰勒的科学管理理论B、法约尔的管理过程理论C、麦格雷戈的人性理论D、梅奥的人际关系学说E、马斯洛的人类需要层次理论
经济人假设理论中的"经济人"又称（）。A、唯利人B、管理人C、社会人D、实利人E、复杂人
提出人是“社会人”，而不是单纯的“经济人”观点的“人际关系理论”的奠基人是（）A、泰罗B、梅奥C、法约尔D、马斯洛
经济人假设理论中的“经济人”又称（）。A、唯利人B、管理人C、社会人D、实利人
人本管理理论的立论基础是（）A、“工具人”B、“经济人”C、“社会人”D、“学习人”
人们的工作动机不只在于经济利益，更重要的是工作中的各种社会关系，这种人性假设理论是（）。A、“经济人”假设理论B、“社会人”假设理论C、“自我实现人”假设理论D、“复杂人”假设理论
“人际关系”理论的要点之一是“人不仅是‘经济人’，而且是‘社会人’”。
经济人假设相对应的是X理论，社会人假设相对应的是Y理论，复杂人对应的是超Y理论（）。
行为决策理论认为人是（）。A、经济人B、社会人C、复杂人D、自我实现人
超Y理论，又称（）A、权变理论B、“经济人“理论C、关系理论D、“社会人”理论
X理论是指（）A、“经济人”假说B、“社会人”假说C、“自我实现人”假说D、“复杂人”假说
古典决策理论是基于（）假设提出来的A、社会人B、能动人C、理性人D、经济人
古典管理理论认为，职工是（）A、社会人B、自我实现人C、复杂人D、经济人
古典管理理论认为，人是（）。A、经济人B、自我实现人C、复杂人D、社会人
梅奥的人际关系理论认为工人是"社会人"，不是"经济人"。
个性化营销的理论假设是（）。A、行为学理论B、有限理性理论C、经济人理论D、社会人理论
Y理论是根据（）假设提出的。A、经济人B、社会人C、自我实现人D、复杂人
判断题经济人假设相对应的是X理论，社会人假设相对应的是Y理论，复杂人对应的是超Y理论（）。A对B错
单选题超Y理论，又称（）A权变理论B“经济人“理论C关系理论D“社会人”理论
单选题人本管理理论的立论基础是（）A“工具人”B“经济人”C“社会人”D“学习人”
单选题人是“社会人”，不仅仅是“经济人”的说法是以下哪个理论提出来的？（ ）A泰勒的科学管理理论B法约尔的管理过程理论C马斯洛的人类需要层次理论D梅奥的人际关系学说E麦戈雷戈德人性理论
单选题个性化营销的理论假设是（）。A行为学理论B有限理性理论C经济人理论D社会人理论
判断题梅奥提出人是“经济人”而非“社会人”。（）A对B错