单选题人是“社会人”,不仅仅是“经济人”的说法是以下哪个理论提出来的?( )A泰勒的科学管理理论B法约尔的管理过程理论C马斯洛的人类需要层次理论D梅奥的人际关系学说E麦戈雷戈德人性理论
单选题
人是“社会人”,不仅仅是“经济人”的说法是以下哪个理论提出来的?( )
A
泰勒的科学管理理论
B
法约尔的管理过程理论
C
马斯洛的人类需要层次理论
D
梅奥的人际关系学说
E
麦戈雷戈德人性理论
参考解析
解析:
20世纪30年代,梅奥等人在西方电器公司进行了“霍桑实验”。他发现决定工作效率最重要的是人际关系和安全感,提出了人际关系学说。人际关系学说的主要内容:①人是“社会人”,但不仅仅是“经济人”,其工作态度受多种因素的影响。②劳动效率主要取决于职工的积极性,取决于人际关系。③职工中的非正式小群体更能影响职工的情绪,甚至左右职工的行为。④科学的领导者应善于和职工沟通与倾听。
20世纪30年代,梅奥等人在西方电器公司进行了“霍桑实验”。他发现决定工作效率最重要的是人际关系和安全感,提出了人际关系学说。人际关系学说的主要内容:①人是“社会人”,但不仅仅是“经济人”,其工作态度受多种因素的影响。②劳动效率主要取决于职工的积极性,取决于人际关系。③职工中的非正式小群体更能影响职工的情绪,甚至左右职工的行为。④科学的领导者应善于和职工沟通与倾听。
相关考题:
单选题古典决策理论是基于()假设提出来的A社会人B能动人C理性人D经济人