经济人假设理论中的“经济人”又称（）。A、唯利人B、管理人C、社会人D、实利人

经济人假设理论中的“经济人”又称（）。

  • A、唯利人
  • B、管理人
  • C、社会人
  • D、实利人

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“经济人”又称“理性—经济人”、()人。
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在人性假设理论中,认为人类需要的最高层次就是自我实现,这是()A."经济人"假设B.&qu 在人性假设理论中，认为人类需要的最高层次就是自我实现，这是()A."经济人"假设B."复杂人"假设C."社会人"假设D."自我实现人"假设
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士气激励理论中的Y理论所采用的人性假设()。 A.经济人假设B.自我实现性人性假设C.理论人假设D.社会人假设
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现代管理中的“权变”思想的人性假设理论是() A、X理论B、“复杂人”假设C、“经济人”假设D、“社会人”假设
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Y理论对人性的假设是基于经济人的假设。
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公共选择理论以“经济人”假设为前提。
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基于人性假设所做X理论与Y理论的区分是关于人的假设理论中的 （）A、社会人假设B、复杂人假设C、自我实现人假设D、经济人假设
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经济人假设理论中的"经济人"又称（）。A、唯利人B、管理人C、社会人D、实利人E、复杂人
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提出“经济人”假设管理理论的主要代表是（）。
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评析经济人假设和X理论。
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与X理论相对应的是“经济人”的假设。
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激励理论中的Y理论所采用的人性假设是（）A、经济人假设B、自我实现型人假设C、理性人假设D、社会人假设
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“经济人”假设对应于（）理论。A、A理论B、X理论C、Y理论D、Z理论
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超Y理论是根据经济人假设提出的。
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Y理论是基于“经济人”假设提出的。
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超Y理论，又称（）A、权变理论B、“经济人“理论C、关系理论D、“社会人”理论
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信息加工理论的理论假设前提是（）。A、经济人假设B、被动人假设C、情感人假设D、理性人假设
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单选题“经济人”假设对应于（）理论。AA理论BX理论CY理论DZ理论
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多选题经济人假设理论中的"经济人"又称（）。A唯利人B管理人C社会人D实利人E复杂人
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单选题现代管理中的“权变”思想的人性假设理论是（）AX理论B“复杂人”假设C“经济人”假设D“社会人”假设
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问答题评析经济人假设和X理论。
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