问答题简述因履行集体合同发生的争议处理程序。

问答题
简述因履行集体合同发生的争议处理程序。

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简述履行集体合同发生争议的处理程序。

简述因签订集体合同发生争议的处理方法。

劳动争议仲裁的程序包括()。A.申请和受理B.开庭和裁决C.结案D.因签订集体合同发生的团体争议的处理E.集体劳动争议处理的程序

3.简述因签订集体合同发生争议的处理方法。(16分)

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,下列选项正确的有()。A、仲裁委员会处理因履行集体合同发生的劳动争议,应当按照三方原则组成仲裁庭处理B、因履行集体合同发生的劳动争议,仲裁委员会可以优先立案,优先审理C、因履行集体合同发生的劳动争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁D、因履行集体合同发生的劳动争议,经协商解决不成且尚未建立工会的,由上级工会指导劳动者推举产生的代表依法申请仲裁

因履行集体合同发生争议,应当怎样解决?

集体合同包括下列内容()A、工作任务B、劳动报酬C、劳动安全卫生D、变更、解除集体合同的程序E、履行集体合同发生争议时的协商处理办法

因签订集体合同发生的争议一般是权利争议;因履行集体合同发生的争议一般是利益争议。

因签订集体合同发生的争议一般是()争议;因履行集体合同发生的争议一般是()争议。

关于集体劳动争议的处理,以下说法错误的是().A、因订立集体合同发生的纠纷,可由当事人协商解决B、因订立集体合同发生的纠纷,当事人协商不成的,由当地劳动行政部门进行协调处理C、因履行集体合同发生的纠纷,可按照劳动争议仲裁程序处理D、因集体合同而发生的纠纷不得向法院提起诉

简述因履行集体合同发生的争议处理程序。

劳动合同和集体合同制度包括()。A、劳动合同的订立、履行B、集体合同协商、订立的程序C、劳动合同的变更、解除和终止D、集体合同协商、订立的原则E、因劳动合同发生争议的调节和处理

因履行集体合同发生争议,工会该怎么做?

工资集体合同履行过程中发生争议应如何处理?

因()集体合同发生的争议,应依据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》处理。A、履行B、解除C、终止D、签订

因履行集体合同发生争议的处理,没有(),可通过仲裁、诉讼方式解决。

因签订集体合同发生争议的处理,()协商、()处理。

对于因履行集体合同发生的争议,当事人协商解决不成的,当如何处理?

判断题因签订集体合同发生的争议一般是权利争议;因履行集体合同发生的争议一般是利益争议。A对B错

问答题对于因履行集体合同发生的争议,当事人协商解决不成的,当如何处理?

问答题因履行集体合同发生争议,应当怎样解决?

填空题因履行集体合同发生争议的处理,没有(),可通过仲裁、诉讼方式解决。

问答题简述因签订集体合同发生争议的处理方法。

填空题因签订集体合同发生的争议一般是()争议;因履行集体合同发生的争议一般是()争议。

单选题关于集体劳动争议的处理,以下说法错误的是().A因订立集体合同发生的纠纷,可由当事人协商解决B因订立集体合同发生的纠纷,当事人协商不成的,由当地劳动行政部门进行协调处理C因履行集体合同发生的纠纷,可按照劳动争议仲裁程序处理D因集体合同而发生的纠纷不得向法院提起诉

多选题集体合同包括下列内容()A工作任务B劳动报酬C劳动安全卫生D变更、解除集体合同的程序E履行集体合同发生争议时的协商处理办法

单选题关于企业劳动集体争议处理制度,下列说法错误的是()。A因履行集体协议而发生的争议,通常是由于解释协议条款有分歧或违约所致B因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼C劳动集体争议处理适用企业的基层调解D劳动集体争议处理适用我国劳动争议处理程序中关于集体争议仲裁的特别规定