因履行集体合同发生争议,应当怎样解决?
因履行集体合同发生争议,应当怎样解决?
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用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》附录第三条、第四条规定的,由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期治理,处()的罚款;情节严重的,责令停止有关作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。A、5000元以上10000元以下B、1万元以上5万元以下C、5万元以上30万元以下
用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》第六条第二款、第七条、第九条第一款规定的,由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正,按照受侵害女职工每人()的标准计算,处以罚款。A、500元以上1000元以下B、1000元以上5000元以下C、5000元以上10000元以下
对限制女职工过度负重有什么规定?