多选题在收集工作分析信息时,可以使用以下几种访谈法:()A个人访谈法B群体访谈法C全体访谈法D主管人员访谈法E一般人员访谈法

多选题
在收集工作分析信息时,可以使用以下几种访谈法:()
A

个人访谈法

B

群体访谈法

C

全体访谈法

D

主管人员访谈法

E

一般人员访谈法


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

关于工作分析使用的访谈法的说法,错误的是( )A.访谈法是运用最广泛、最成熟、最有效的工作分析方法之一B.非结构化访谈可以全面收集信息C.结构化访谈不利于被访谈者进行发散性思维D.在访谈结束阶段允许被访谈者提问

下列关于工作分析时使用的访谈法的描述,错误的是()。A:访谈法是唯一适用于各类工作的工作分析方法B:非结构化访谈可以全面收集信息C:结构化访谈不利于被访谈者进行发散性思维D:在访谈结束阶段,允许被访谈者提问

下列定于工作分析时使用的访谈法的陈述,错误的是(  )。A.访淡法是唯一适用于各类工作的工作分析方法B.非结构化访谈可以全面收集信息C.结构化访谈不利于被访谈名进行发散性思维D.在访谈结束阶段,允许被访淡者提问

( )是由工作分析人员亲自从事所需要分析的工作,以收集相关信息的一种工作分析方法。A.工作日志法B.问卷法C.工作实践法D.访谈法

在收集工作分析信息时,可以使用以下几种访谈法:()A、个人访谈法B、群体访谈法C、全体访谈法D、主管人员访谈法E、一般人员访谈法

工作分析的基础性方法主要是用于收集工作信息,主要包括访谈法、问卷调查法、资料分析法、观察法和()。

搜集工作分析信息的方法有哪几种()。A、访谈法B、问卷法C、观察法D、工作日志法

收集相关信息是职务分析的前提,其方法很多,常用的几种方法有()A、访谈法B、问卷调查法C、观察法D、工作日志法E、资料分析法

工作分析基础性方法是用于收集工作信息,主要包括()。A、访谈法B、问卷调查法C、资料分析法D、观察法E、工作日志法

()适用于工作样本数量少时使用,常用于收集工作描述、工作分类、工作范围、工作所需能力、知识和技能等方面内容的信息。A、访谈法B、问卷调查法C、资料分析法D、观察法

访谈法、问卷法、观察法、秩序分析法都是收集工作分析信息的方法。

通过哪些方法可以收集工作信息()。A、观察法B、访谈法C、问卷法D、记事法

访谈法的好处是可以快速并且大量收集信息,调查结果易于统计分析。

关于进行工作分析时所使用的访谈法的说法,正确的是()。A、访谈法适用范围较窄B、在访谈结束阶段,应允许被访谈者提问C、非结构化访谈能够比较全面地收集信息D、结构化访谈有利于激发被访谈者的发散思维

下列关于进行工作分析时所使用的访谈法的说法中,错误的是()A、访谈法适用范围广泛B、访谈准备阶段的重点是帮助被访谈者保持信任的心态C、结构化访谈能够比较全面地收集信息D、访谈法是目前国内企业中运用最成熟且最有效的工作分析方法

单选题下列关于工作分析时使用的访谈法的陈述,错误的是()。A访谈法是唯一适用于各类工作的工作分析方法B非结构化访谈可以全面收集信息C结构化访谈不利于被访谈者进行发散性思维D在访谈结束阶段,允许被访谈者提问

多选题搜集工作分析信息的方法有哪几种()。A访谈法B问卷法C观察法D工作日志法

单选题下列关于进行工作分析时所使用的访谈法的说法中,错误的是()。A访谈法适用范围广泛B访谈准备阶段的重点是帮助被访谈者保持信任的心态C结构化访谈能够比较全面地收集信息D访谈法是目前国内企业中运用最成熟且最有效的工作分析方法

单选题关于工作分析时使用的访谈法的说法,错误的是( )。A访谈法是运用最广泛、最成熟、最有效的工作分析方法之一B非结构化访谈可以全面收集信息C结构化访谈不利于被访谈者进行发散性思维D在访谈结束阶段,允许被访谈者提问

多选题收集相关信息是职务分析的前提,其方法很多,常用的几种方法有()A访谈法B问卷调查法C观察法D工作日志法E资料分析法

多选题在收集工作分析信息时,可以使用以下几种访谈法:()A个人访谈法B群体访谈法C全体访谈法D主管人员访谈法E一般人员访谈法

单选题关于进行工作分析时所使用的访谈法的说法,正确的是( )。A访谈法适用范围较窄B在访谈结束阶段,应允许被访谈者提问C非结构化访谈能够比较全面地收集信息D结构化访谈有利于激发被访谈者的发散思维

单选题下面关于工作分析时使用的访谈法的陈述,错误的是( )。A访谈法是运用最广泛、最成熟、最有效的工作分析方法之一B非结构化访谈可以全面收集信息C结构化访谈不利于被访谈者进行发散性思维D在访谈结束阶段,允许被访谈者提问

多选题通过哪些方法可以收集工作信息()。A观察法B访谈法C问卷法D记事法

单选题工作分析人员亲自从事所需要分析的工作,以收集相关信息的工作分析方法是(  )。A问卷调查法B工作日志法C工作实践法D访谈法

单选题可以简单而又迅速地收集到工作分析的信息,可控性强,适用面广的工作分析方法是(  )。A观察法B访谈法C工作日志法D问卷法

填空题工作分析的基础性方法主要是用于收集工作信息,主要包括访谈法、问卷调查法、资料分析法、观察法和()。

填空题工作分析的基础性方法主要是用于收集工作信息,主要包括访谈法,(),资料分析法,观察法和工作日志法。