单选题在新兴的以知识创新和传播为核心目标的知识型组织中,组织的()协同化和平面网络化成为基本的发展趋势。A社会;B管理;C文化;D战略。

单选题
在新兴的以知识创新和传播为核心目标的知识型组织中,组织的()协同化和平面网络化成为基本的发展趋势。
A

社会;

B

管理;

C

文化;

D

战略。


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相关考题:

知识型企业是以知识为主要的投资主体,以知识投入、知识传播、知识转化和创新为目的的社会经济组织。 () 此题为判断题(对,错)。

在以知识型员工为主的组织中,一般是采用()较为适宜。 A.集权型B.民主型C.放任型D.专制型

不是健康教育特点的是A、以传播健康知识和技能为基础B、常用方法有传播、干预和培训C、社会动员、组织发动和协调管理D、以传播、教育、干预为核心策略E、以行为和生活方式改善为目标

通常是企业组织变革的推动者。A.高级管理知识型人才B.中级管理知识型人才C.高级技术知识型人才D.中级技术知识型人才

(2017年5月) 通常是企业组织变革的推动者。A.高级管理知识型人才B.中级管理知识型人才C.高级技术知识型人才D.中级技术知识型人才

知识型企业是以()为主要的投资主体,以()、()、()的社会经济组织。

在开展“创争”活动中,对知识型职工的评价标准是什么?

把各级党组织建设成为(),是建设马克思主义学习型政党的基础工程。A、知识型组织B、学习型党组织C、创新型组织D、合作型团队

尊重知识型专业技术组织的个性、对专业技术组织进行适当授权、采取自我管理式团队的组织结构、使组织成为学习型组织、形成创新授权机制,是胜任素质模型充分发挥作用的前提。()

知识型企业的核心活动是学习、研究与开发,因此,知识型企业往往是一个学习型组织。

在实践过程中,教育技术学积极吸纳教育学,心理学、传播学等有关知识,发展成为以()为核心的技术学层次的应用学科。

在新兴的以知识创新和传播为核心目标的知识型组织中,组织的()协同化和平面网络化成为基本的发展趋势。A、社会B、管理C、文化D、战略

()通常是企业组织变革的推动者。A、高级管理知识型人才B、中级管理知识型人才C、高级技术知识型人才D、中级技术知识型人才

在知识管理战略的6个领域里以什么为中心()A、利用网络平台传播和共享知识B、使知识成为核心资产C、知识创新D、整合和转移知识资产

组织的基本类型有()A、正式组织和非正式组织B、核心组织和协作组织C、实体组织和虚拟组织D、网络化组织E、学习型组织

知识型企业是以知识为主要的投资主体,以();();()和创新为目的的社会经济组织。

下述哪些不属于知识管理的组织设计原则()A、以企业文化为核心B、以核心能力为中心C、保证组织的灵活性D、知识价值最大化

国家电网公司要求大力开展班组“创争”活动,“创争”活动指的是()。A、创建学习型组织、争做知识型员工;B、创建先进班组、争做标兵员工;C、创建学习型组织、争做标兵员工;D、创建先进班组、争做知识型员工。

公司要求大力开展班组“创争”活动,“创争”活动指的是()。A、创建学习型组织、争做知识型员工B、创建先进班组、争做标兵员工C、创建学习型组织、争做标兵员工D、创建先进班组、争做知识型员工

多选题组织的基本类型有()A正式组织和非正式组织B核心组织和协作组织C实体组织和虚拟组织D网络化组织E学习型组织

填空题知识型企业是以()为主要的投资主体,以()、()、()的社会经济组织。

单选题下列所列各项,不是企业知识管理内容的是()。A基本知识素养的管理B知识的学习C建立起知识型企业的组织结构D知识的创造

单选题下述哪些不属于知识管理的组织设计原则()A以企业文化为核心B以核心能力为中心C保证组织的灵活性D知识价值最大化

单选题()通常是企业组织变革的推动者。A高级管理知识型人才B中级管理知识型人才C高级技术知识型人才D中级技术知识型人才

填空题知识型企业是以知识为主要的投资主体,以();();()和创新为目的的社会经济组织。

判断题知识型企业的核心活动是学习、研究与开发,因此,知识型企业往往是一个学习型组织。A对B错

单选题在知识管理战略的6个领域里以什么为中心()A利用网络平台传播和共享知识B使知识成为核心资产C知识创新D整合和转移知识资产