知识型企业是以知识为主要的投资主体,以知识投入、知识传播、知识转化和创新为目的的社会经济组织。 () 此题为判断题(对，错)。
在以知识型员工为主的组织中,一般是采用()较为适宜。 A.集权型B.民主型C.放任型D.专制型
不是健康教育特点的是A、以传播健康知识和技能为基础B、常用方法有传播、干预和培训C、社会动员、组织发动和协调管理D、以传播、教育、干预为核心策略E、以行为和生活方式改善为目标
通常是企业组织变革的推动者。A.高级管理知识型人才B.中级管理知识型人才C.高级技术知识型人才D.中级技术知识型人才
(2017年5月) 通常是企业组织变革的推动者。A.高级管理知识型人才B.中级管理知识型人才C.高级技术知识型人才D.中级技术知识型人才
知识型企业是以（）为主要的投资主体，以（）、（）、（）的社会经济组织。
在开展“创争”活动中，对知识型职工的评价标准是什么？
2007年3月，为深入推进“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，公司工会在全体员工中开展了“（）”读书活动。
知识型企业的核心活动是学习、研究与开发，因此，知识型企业往往是一个学习型组织。
知识型组织是（）A、他组织系统B、自组织系统C、元组织系统D、社会协同系统
（）通常是企业组织变革的推动者。A、高级管理知识型人才B、中级管理知识型人才C、高级技术知识型人才D、中级技术知识型人才
知识型企业是以知识为主要的投资主体，以（）；（）；（）和创新为目的的社会经济组织。
下述哪些不属于知识管理的组织设计原则（）A、以企业文化为核心B、以核心能力为中心C、保证组织的灵活性D、知识价值最大化
知识型组织应视为一种介于（）之间的社会协同系统。A、组织与社会B、个人与他组织C、他组织系统和自组织系统D、个人与自组织
知识型组织是一种协同（）系统。A、技术B、知识C、社会D、管理
国家电网公司要求大力开展班组“创争”活动，“创争”活动指的是（）。A、创建学习型组织、争做知识型员工；B、创建先进班组、争做标兵员工；C、创建学习型组织、争做标兵员工；D、创建先进班组、争做知识型员工。
公司要求大力开展班组“创争”活动，“创争”活动指的是（）。A、创建学习型组织、争做知识型员工B、创建先进班组、争做标兵员工C、创建学习型组织、争做标兵员工D、创建先进班组、争做知识型员工
单选题在新兴的以知识创新和传播为核心目标的知识型组织中，组织的（）协同化和平面网络化成为基本的发展趋势。A社会；B管理；C文化；D战略。
单选题知识型组织是一种协同（）系统。A技术；B知识；C社会；D管理。
单选题知识型组织应视为一种介于（）之间的社会协同系统。A组织与社会；B个人与他组织；C他组织系统和自组织系统；D个人与自组织。
单选题知识型组织是（）A他组织系统B自组织系统C元组织系统D社会协同系统
填空题知识型企业是以（）为主要的投资主体，以（）、（）、（）的社会经济组织。
单选题不是健康教育特点的是（）A以传播健康知识和技能为基础B常用方法有传播、干预和培训C社会动员、组织发动和协调管理D以传播、教育、干预为核心策略E以行为和生活方式改善为目标
单选题下述哪些不属于知识管理的组织设计原则（）A以企业文化为核心B以核心能力为中心C保证组织的灵活性D知识价值最大化
单选题（）通常是企业组织变革的推动者。A高级管理知识型人才B中级管理知识型人才C高级技术知识型人才D中级技术知识型人才
填空题知识型企业是以知识为主要的投资主体，以（）；（）；（）和创新为目的的社会经济组织。
判断题知识型企业的核心活动是学习、研究与开发，因此，知识型企业往往是一个学习型组织。A对B错